Đại diện hai đơn vị tại lễ ký kết
Thỏa ước có hiệu lực 1 năm, với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ như: lương thử việc 4,5 triệu đồng/tháng, được tham quan du lịch một lần/năm. Để động viên NLĐ gắn bó lâu dài, công ty còn hỗ trợ thêm các khoản như: phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp chức vụ (1 triệu đồng/tháng), phụ cấp tay nghề (500.000 đồng/tháng)…
Công ty TNHH Young Quang Plus Việt Nam có 13 lao động, chuyên về cơ khí, điện, chưa thành lập Công đoàn cơ sở.
Công đoàn (CĐ) Giáo dục TP HCM vừa triển khai kế hoạch thực hiện Đề án số 1712/ĐA-TLĐ về CĐ tham gia với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần tăng năng suất lao động giai đoạn 2019-2023 đến các CĐ cơ sở.
LĐLĐ quận Tân Bình, TP HCM vừa đại diện người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH Zen Furniture ký kết thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc.
Nguyễn Thị Kim Chi (TPHCM) hỏi: "Tôi ký hợp đồng làm việc 1 năm với chức vụ là nhân viên tại Trung tâm Anh ngữ với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Trong thời gian thử việc 1 tuần, tôi không hưởng lương và chỉ được nghỉ chiều chủ nhật. Dù đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng tôi không được đóng BHXH, BHYT như những nhân viên khác. Xin hỏi nơi tôi làm việc có làm đúng quy định pháp luật?".
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)