Lao động

Đang nuôi con nhỏ vẫn bị xử lý?

Lê Ngọc Hưng (Công ty Quang Lâm; quận 12, TP HCM) hỏi: “Tôi có sai sót trong quản lý dẫn đến không thu hồi được công nợ nên bị công ty xử lý kỷ luật và buộc phải bồi thường. Khi công ty xử lý kỷ luật, tôi đang nuôi con nuôi 8 tháng tuổi. Tôi có nói với trưởng phòng nhân sự về việc này nhưng không được lắng nghe...”.

Ông Huỳnh Minh Phúc, phó giám đốc công ty, trả lời: Ban giám đốc không được phòng nhân sự báo cáo về việc anh Hưng đang nuôi con nuôi dưới 12 tháng tuổi. Nếu đúng như vậy thì việc công ty xử lý kỷ luật là sai. Tuy nhiên, việc này cũng có phần trách nhiệm của anh Hưng vì không chính thức báo cáo về việc nhận con nuôi để được giải quyết chế độ chính sách. Trước mắt, công ty tạm thời đình chỉ quyết định kỷ luật để kiểm tra, xem xét thấu đáo mọi việc.

nuôi con nhỏ trưởng phòng nhân sự xử lý kỷ luật ban giám đốc phòng nhân sự nhận con nuôi giải quyết chế độ chế độ chính sách

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Đang nuôi con nhỏ vẫn bị xử lý?

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)