Nội dung khảo sát tập trung vào tình hình chi tiêu, đời sống của người lao động trong các DN (so sánh giữa thu - chi và tương quan với mức sống tối thiểu...); việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu (LTT) vùng 2023 và những tác động của việc điều chỉnh LTT vùng. Kết quả khảo sát là cơ sở để Tổng LĐLĐ Việt Nam chuẩn bị các phương án đề xuất để thương lượng, đàm phán tại Hội đồng Tiền lương quốc gia về điều chỉnh mức LTT vùng năm 2023.
* Từ đầu tháng 4-2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng sẽ tiến hành khảo sát nhiều DN trên cả nước để thu thập thông tin về tình hình lao động, tiền lương. Việc khảo sát nhằm cung cấp cơ sở cho việc điều chỉnh mức LTT vùng năm 2023 và hoạch định chính sách về lao động, tiền lương trong các loại hình DN. Theo kế hoạch, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ khảo sát tại khoảng 2.000 DN ở 18 tỉnh, thành phố đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số lượng DN lớn, thị trường lao động phát triển. Trong đó, 3 địa phương có số DN được khảo sát nhiều nhất là TP Hà Nội, TP HCM và TP Đà Nẵng (150 DN/thành phố).
![Đánh giá tác động của lương tối thiểu vùng - Ảnh 1. Đánh giá tác động của lương tối thiểu vùng - Ảnh 1.](https://nld.mediacdn.vn/thumb_w/698/291774122806476800/2023/4/4/6-tinot-16806160573131743752932.jpg)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khảo sát tình hình lao động, tiền lương tại 2.000 doanh nghiệp ở 18 tỉnh, thành phố Ảnh: HOÀNG TRIỀU
Ngoài tình hình sản xuất, kinh doanh của DN như chi phí, quỹ tiền lương, chi phí BHXH, lợi nhuận trước thuế và các khoản phải nộp, nội dung khảo sát còn bao gồm việc thực hiện một số nội dung của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động; tuyển dụng và đào tạo lại.
Bình luận (0)