Trong đó, chỉ có 17,9% số cuộc đình công xảy ra trong các doanh nghiệp (DN) dân doanh, còn lại 82,1% xảy ra tại các DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Các DN Hàn Quốc và DN Đài Loan xảy ra đình công nhiều nhất với 16 vụ. Các vụ đình công kéo dài khoảng 2-3 ngày và đều không tuân thủ đúng trình tự, thủ tục pháp luật quy định.
Nguyên nhân đình công chủ yếu do quyền lợi người lao động không được bảo đảm. Ảnh: CAO HƯỜNG
Nguyên nhân đình công chủ yếu do quyền lợi người lao động về tiền lương, chất lượng bữa ăn ca không được bảo đảm; việc đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể còn hạn chế, thiếu thực chất.
Bình luận (0)