Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ XI (nhiệm kỳ 2023- 2028) diễn ra trong 2 ngày 11 và 12-10 tại TP Nha Trang, với 420 đại biểu tham dự. Đại hội sẽ đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ trước; quyết định các chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trong nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu nhân sự chủ chốt cho nhiệm kỳ 2023 - 2028 và đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Dấn thân, hết lòng
Giai đoạn 2018 - 2023, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Khánh Hòa trải qua nhiều khó khăn, thử thách khi đại dịch COVID-19 bùng phát. Hậu quả khiến kinh tế - xã hội tỉnh nhà đến nay vẫn chưa phục hồi.
Bà Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, cho biết trong thời gian diễn ra dịch bệnh, một mặt vừa phải hỗ trợ người lao động (NLĐ) ổn định tiếp tục sản xuất - kinh doanh vừa phải bảo đảm an toàn phòng dịch, chăm lo sức khỏe đoàn viên. Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh đã kịp thời phối hợp các cơ quan, chỉ đạo Công đoàn cơ sở... tổ chức thăm, tặng quà cho các đơn vị tuyến đầu chống dịch; hỗ trợ nhu yếu phẩm cho hàng chục ngàn công nhân (CN) thực hiện "3 tại chỗ", "1 cung đường 2 điểm đến". Gần 11.000 CN làm việc tại KCN Suối Dầu được cấp gạo, túi an sinh; gần 10.000 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch COVID-19 được hỗ trợ với tổng số tiền gần 10 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, các chương trình như "Tháng CN", "Tháng hành động về an toàn - vệ sinh lao động", "Tết sum vầy" do LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức trong 5 năm qua đã hỗ trợ, động viên trên 120.000 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị mất việc làm… với tổng số tiền hỗ trợ trên 60 tỉ đồng. Chương trình "Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa" trong 5 năm qua đã hỗ trợ 150 gia đình đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn xây dựng và sửa chữa nhà ở, với tổng kinh phí 6,65 tỉ đồng.
Chị Nguyễn Thị Trang Đài, CN Công ty TNHH MTV Rapexco - Đại Nam, là mẹ đơn thân, nuôi 2 con nhỏ với thu nhập chỉ gần 4,5 triệu đồng/tháng, cho biết việc có được căn nhà mới là mơ ước của chị. Chị đã rơi nước mắt khi được nhận căn nhà. "Cảm xúc thật khó diễn tả. Nếu không có sự đồng hành của tổ chức Công đoàn thì có lẽ còn lâu lắm mẹ con tôi mới có được căn nhà riêng thế này" - chị Đài nói. Chương trình "Phúc lợi đoàn viên" có 45 đơn vị, doanh nghiệp (DN) tham gia ký kết thỏa thuận hợp tác, có trên 50.000 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa chung vui cùng đội vô địch bóng đá nam ở Hội thao CNVC-LĐ tỉnh Khánh Hòa năm 2023. Ảnh: THÁI TĨNH
Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ người lao động
Thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, 5 năm qua các cấp Công đoàn tỉnh Khánh Hòa tổ chức thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong các DN. Qua đó, có 463/550 Công đoàn cơ sở DN ký kết thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp đã kịp thời giải quyết và tham gia giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho 1.537 đoàn viên, NLĐ.
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao quản lý Khu Tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma. Đây là một địa chỉ đỏ, hằng năm đón hàng ngàn người đến dâng hương, tưởng niệm, tri ân các anh hùng liệt sĩ. Từ đó, các hoạt động tuyên truyền hướng về biển đảo được duy trì, thể hiện trách nhiệm, tình cảm, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn với sự nghiệp bảo vệ chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc.
Ông Nguyễn Đức Trí, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, cho biết: "LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng lao động, Báo Người Lao Động trang bị bộ đàm tầm xa, định vị vệ tinh, áo phao, tủ thuốc cho các tàu cá; trao tặng 31.000 lá cờ Tổ quốc cho ngư dân các nghiệp đoàn nghề cá từ chương trình "Tự hào cờ Tổ quốc", học bổng cho con em ngư dân... với tổng số tiền hỗ trợ gần 5 tỉ đồng.
Một số chỉ tiêu quan trọng
Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ XI (nhiệm kỳ 2023 - 2028) đưa ra một số chỉ tiêu hằng năm như: 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trên 85% Công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, trên 60% Công đoàn cơ sở ngoài nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% chủ tịch Công đoàn cơ sở bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp; bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. Ngoài ra, phấn đấu kết nạp 33.000 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên đến hết nhiệm kỳ lên 120.000; ít nhất 85% DN, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể.
Bình luận (0)