Chiều 28-12, LĐLĐ TP HCM tổng kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn năm 2022. Tham dự chương trình có ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Hồ Hải - Phó Bí thư Thành ủy thành phố và bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố… cùng 500 cán bộ Công đoàn chuyên trách.
Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 2 từ trái sang) và ông Nguyễn Hồ Hải - Phó Bí thư Thành ủy TP HCM (thứ 5 từ trái sang) tặng cờ thi đua cho các tập thể
Tại hội nghị, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP HCM, cho biết trong năm 2022 tổ chức Công đoàn thành phố đã đa dạng hóa hình thức chăm lo cho đoàn viên, CNVC-LĐ. Các hoạt động chăm lo không ngừng được đổi mới, có trọng tâm, đã thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, CNVC-LĐ, góp phần động viên người lao động (NLĐ) hăng hái thi đua lao động sản xuất, lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội của thành phố, đất nước theo hướng thích ứng an toàn, linh hoạt.
Công nhân mua hàng giảm giá tại Phiên chợ Công nhân do Công đoàn các KCX-CN TP HCM tổ chức
Bên cạnh việc duy trì và phát huy hiệu quả các chương trình đã thành thương hiệu, Chương trình họp mặt "Gia đình công nhân Tết cùng thành phố", Chương trình "Phiên chợ công nhân Online" và "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" là điểm mới của LĐLĐ TP trong chuỗi hoạt động chăm lo Tết 2022, mang lại hiệu quả tích cực, được đoàn viên, CNVC-LĐ và xã hội đánh giá cao.
Người lao động được nhận học bổng Công đoàn TP HCM năm 2022
Công tác chăm lo, các phong trào CNVC-LĐ được các cấp Công đoàn tập trung tổ chức trong đợt hoạt động "Tháng Công nhân" lần thứ 14 kết hợp Tháng hành động về ATVS-LĐ năm 2022. Các Chương trình "Mái ấm Công đoàn", "Trái tim nghĩa tình" đã tổ chức chăm lo cho 1.051.201 CNVC-LĐ bị tai nạn lao động, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với tổng số tiền hơn 387 tỉ đồng.
Các hoạt động Tọa đàm "Giải pháp hạn chế tranh chấp lao động tập thể và cá nhân tại cơ sở", "Các giải pháp đẩy mạnh công tác ATVS-LĐ trong doanh nghiệp" đã góp phần nâng cao nhận thức, phương pháp kỹ năng hoạt động về công tác ATVS-LĐ cho cán bộ Công đoàn, an toàn vệ sinh viên, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động trong quá trình lao động sản xuất.
LĐLĐ TP HCM ra mắt logo Đại hội Công đoàn XII của Công đoàn TP HCM
"Đặc biệt trong năm nay, LĐLĐ TP HCM triển khai tổ chức Chương trình Ngày hội "Vì sức khỏe NLĐ" chăm sóc sức khỏe hậu COVID-19 cho nữ CNVC-LĐ. Chương trình được các cấp Công đoàn triển khai sôi nổi và có hàng ngàn nữ CNVC-LĐ được chăm sóc sức khỏe. Tổ chức trao học bổng "Công đoàn thành phố" cho người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đây cũng là một nét mới trong hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn" - ông Trung cho hay.
Công nhân KCN Hiệp Phước (huyện Nhà Bè, TP HCM) được khám sức khỏe miễn phí tại Ngày hội sức khỏe người lao động
Chăm lo cho con CNVC-LĐ là một trong những hoạt động trọng tâm, nổi bật có các chương trình như trao "Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam", trao Học bổng "Nguyễn Đức Cảnh"; Chương trình "Tết cho em, Trung thu cho em" do LĐLĐ thành phố phối hợp với Báo Người Lao động tổ chức chăm lo cho con công nhân mồ côi cha, mẹ do dịch COVID-19; tổ chức Trại hè Thanh Đa cho con CNVC-LĐ và nhiều hoạt động chăm lo khác được triển khai nhân dịp Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu với tổng kinh phí hơn 1 tỉ đồng.
LĐLĐ TP HCM được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam
Phong trào thi đua trong CNVC-LĐ TP ngày càng đi vào thực chất, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Bàn tay vàng", phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng trong lao động sản xuất được các cấp Công đoàn phát huy và triển khai rộng rãi trong đội ngũ CNVC-LĐ; phát động phong trào thi đua "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVS-LĐ", phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVC-LĐ.
LĐLĐ quận 1, TP HCM vinh dự đón nhận Huân chương lao động hạng nhì cho thành tích hoạt động Công đoàn và phong trào CNVC-LĐ
Thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đã có 57.837 lượt đoàn viên, người lao động thành phố đăng ký sáng kiến, vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao với giá trị làm lợi khoảng 1.600 tỉ đồng.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh trong năm 2023, Công đoàn TP HCM phải nghiên cứu kỹ hơn, tìm ra các giải pháp có hiệu quả. Sắp tới, Công đoàn thành phố cần tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII của Công đoàn TP HCM, chọn ra đội ngũ cán bộ Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, chuyên nghiệp gánh vác trọng trách xây dựng tổ chức Công đoàn lớn mạnh, hoạt động thiết thực, được đa số người lao động tin tưởng trao gởi quyền đại diện, có đóng góp quan trọng vào sự phát triển của đất nước.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ tạo tại hội nghị
"Công đoàn TP HCM tiếp tục thẩm thấu hoạt động cơ sở và lan tỏa các nhân tố mới, chọn cách làm hay nhân rộng đến các Công đoàn cơ sở. Song song đó, Công đoàn thành phố chỉ đạo cả hệ thống thay đổi mạnh mẽ phương thức hoạt động Công đoàn. Công đoàn thành phố phải dồn sức tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ trong năm 2023 để thương lượng, xây dựng thỏa ước lao động tập thể trong tiền lương định kỳ, điều kiện làm việc cho người lao động" - ông Hải yêu cầu.
và quét mã QR
Bình luận (0)