Đòi hỏi cao về tay nghề

Bà Lê Huyền Chi, giám đốc nhân sự, trả lời: Phản ánh của người lao động không đúng. Do công ty hoạt động trong lĩnh vực chế tác nữ trang nên đòi hỏi rất cao về tay nghề và phẩm chất của người lao động. Vì vậy, công ty phải tuyển dụng lao động để đào tạo nghề trong thời gian từ 6 tháng đến 1 năm. Sau đó, công ty tổ chức thi tuyển, nếu người lao động trúng tuyển thì được ký hợp đồng thử việc 1 tháng. Sau thời gian thử việc, nếu đạt yêu cầu sẽ được ký hợp đồng lần đầu là 1 năm, lần sau là 2 năm và lần thứ ba sẽ ký hợp đồng không xác định thời hạn.