Tọa đàm "Xu hướng và giải pháp cho thị trường tuyển dụng lao động số lượng lớn"
(NLĐO) - Tọa đàm nhằm hướng tới một thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững, hội nhập và cung cấp những thông tin hữu ích từ các chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng và việc làm
Thị trường lao động - Cung rượt đuổi cầu (*): Trầy trật tuyển dụng
Cần số lượng lớn lao động cho sản xuất khiến các doanh nghiệp tốn nhiều chi phí tuyển dụng nhưng cũng tuyển không đủ người
Cảnh báo: Lừa đảo tuyển dụng để thu thập thông tin ứng viên
(NLĐO) - Sau khi ứng viên liên hệ nộp hồ sơ, nhóm đối tượng sẽ gửi email thông báo yêu cầu ứng viên tham gia một khóa đào tạo nội bộ của tập đoàn nhưng thực chất giới thiệu nhóm đầu tư sinh lời cao, từ đó, từng bước lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Thị trường lao động: Cung rượt đuổi cầu
Nhiều chuyên gia đánh giá thị trường lao động chưa cải thiện nhiều về chất lượng, đặc biệt cung - cầu vẫn mất cân đối
NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Mang kiến thức về làm giàu trên quê hương
Đã khá lâu tôi mới gặp lại Mai Hương (30 tuổi, quê Hà Nam) - cô bạn học thời cao đẳng. Chúng tôi chia tay nhau sau khi Hương quyết định bảo lưu kết quả học cao đẳng năm thứ 3 và đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Nhật Bản.
Nhiều doanh nghiệp ở "thủ phủ công nghiệp" Bình Dương vẫn sáng đèn xuyên Lễ Quốc khánh 2-9
(NLĐO) - 125 doanh nghiệp tại "thủ phủ công nghiệp" Bình Dương đăng ký làm ngày nghỉ lễ nhằm đảm bảo kịp tiến độ đơn hàng
Đồng Tháp cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
UBND tỉnh Đồng Tháp vừa có văn bản yêu cầu tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cơ hội mới cho lao động nữ tại Đức
Sang Đức làm việc trong ngành cơ khí, ngoài thu nhập cao còn mở ra cơ hội cho lao động nữ
Lao động Việt Nam được nhiều nước săn đón
Nhiều nước đánh giá cao nguồn nhân lực trẻ có tay nghề và sẵn sàng đào tạo, tuyển dụng lao động Việt Nam đến làm việc trong các ngành nghề kỹ thuật cao
Lợi thế nhờ nguồn nhân lực trẻ
Ngoài chính sách thu hút đầu tư cởi mở thì nguồn nhân lực trẻ, có trình độ cũng là động lực giúp các doanh nghiệp nước ngoài yên tâm đầu tư vào Việt Nam
Doanh nghiệp "đãi cát tìm vàng"
Thiếu hụt nguồn lao động chất lượng cao, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng các chương trình đào tạo để thu hút ứng viên tiềm năng
Nhà tuyển dụng cần gì ở lao động trẻ?
Thay vì yêu cầu trình độ, nhiều doanh nghiệp lại ưu tiên tuyển ứng viên có thái độ làm việc tốt, dù đó là sinh viên mới tốt nghiệp
Lúng túng tuyển dụng lao động nước ngoài
Một số quy định về tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài khiến doanh nghiệp băn khoăn khi áp dụng vào thực tiễn
Nhiều nhà máy tuyển lao động lớn tuổi
Để thu hút lao động, một số doanh nghiệp đã phải hạ tiêu chuẩn, nới độ tuổi tuyển dụng, mở ra cơ hội về việc làm cho lao động lớn tuổi
Châu Âu xoay xở tìm kiếm nhân công
Một số nước Liên minh châu Âu (EU) đang thiếu lao động ở nhiều ngành, nhiều cấp độ kỹ năng, nhất là các lĩnh vực: xây dựng, y tế, kỹ thuật, khối ngành dịch vụ...
và quét mã QR