Khó tuyển lao động thời vụ
Cận Tết, nhiều doanh nghiệp ráo riết tuyển lao động thời vụ nhưng vẫn không tìm đủ người
Ưu tiên tuyển lao động có kinh nghiệm
Nhiều nhà tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng lao động có kỹ năng chuyên môn và sẵn sàng tiếp nhận lao động lớn tuổi
Chính thức tuyển lao động sang Úc làm việc
(NLĐO) - Trung tâm Lao động ngoài nước vừa chính thức triển khai Thỏa thuận hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Úc.
Đà Nẵng: Đảm bảo nhân lực cho thị trường lao động dịp cuối năm
(NLĐO) - Nhiều giải pháp được triển khai nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông dịp cuối năm của các doanh nghiệp tại Đà Nẵng.
BÌNH THUẬN: Thúc đẩy việc làm bền vững
(NLĐO) - Đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, cách làm giúp tăng tỉ lệ giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh.
TP HCM: Cung - cầu lao động ngày càng vênh nhau
Tại TP HCM, lao động trình độ cao khó tìm việc làm, trong khi doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động phổ thông thì không tuyển đủ người
Tuyển dụng công việc thời vụ tăng mạnh
Dự định sẽ nghỉ đến sau Tết Ất Tỵ 2025 mới đi làm nhưng hơn tuần nay, chị Đỗ Thị Trúc Linh (35 tuổi; ngụ TP Thủ Đức, TP HCM) nhận được 3 lời mời đi làm.
Ráo riết tuyển lao động cuối năm
Nhu cầu tuyển dụng lao động vào cuối năm tăng mạnh do nhiều doanh nghiệp cần hoàn thành mục tiêu sản xuất - kinh doanh, chuẩn bị cho mùa cao điểm phục vụ lễ,Tết
Cần chính sách hỗ trợ lao động trung niên
Số lao động trung niên sẽ ngày càng tăng theo tốc độ già hóa dân số nhưng chưa có các chính sách hỗ trợ căn cơ về việc làm cho đối tượng này
Một bang của Đức muốn tiếp nhận lao động trẻ Việt Nam
(NLĐO) - Bang Hessen là trung tâm kinh tế lớn của Đức, có thế mạnh về các lĩnh vực như: công nghiệp hóa chất, dược phẩm, chế tạo máy, sản xuất ô tô, cơ khí…
Quy hoạch lại đào tạo nghề
Mất cân đối nguồn nhân lực do đào tạo và cơ cấu ngành nghề dẫn đến dư thừa lao động, trong khi nhiều doanh nghiệp tìm không ra người
Đừng so đo với người lao động
Thưởng Tết không phải khoản bắt buộc trong quy định của Bộ Luật Lao động Việt Nam (điều 104 Bộ Luật Lao động 2019).
Doanh nghiệp loay hoay tuyển lao động
Nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng đa số các doanh nghiệp lo tuyển không đủ nhân công cho mùa cao điểm sản xuất - kinh doanh cuối năm
Hiểu luật để không thiệt thòi
Thiếu quan tâm đến quyền và nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động, người lao động sẽ thiệt thòi
Phần lớn doanh nghiệp Hàn Quốc muốn tuyển lao động Việt Nam
(NLĐO) - Một khảo sát mới đây tại Hàn Quốc cho thấy nhiều doanh nghiệp khẳng định "sẵn sàng thuê" lao động nước ngoài, trong đó có người Việt Nam
và quét mã QR