Hiện các cơ sở của CĐ ngành Dệt May có hơn 100.000 lao động, trong đó lao động nữ chiếm trên 80%. Nữ CN may phải ngồi một chỗ trong thời gian dài nên ảnh hưởng đến sức khỏe và không có nhiều thời gian dành cho việc giao lưu, kết bạn, hẹn hò, chăm sóc gia đình. Chị em ngành dệt lại phải đi ca và làm việc trong môi trường mà nhiệt độ và tiếng ồn rất cao, thu nhập thấp…
Ghi nhận những ý kiến đóng góp của đội ngũ cán bộ nữ công cấp cơ sở tại buổi tọa đàm, bà Trịnh Thanh Hằng, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết sẽ tập hợp và chuyển tải các kiến nghị của đại biểu tới Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, từ đó đề xuất với các cơ quan quản lý nhà nước tiếp tục quan tâm hơn nữa tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ.
Bình luận (0)