Đóng BHXH trên mức lương nào?

Lê Hai (quận Thủ Đức, TP HCM)

- Ông Nguyễn Tất Năm, Trưởng Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công Sở LĐ TB-XH TP HCM, trả lời: Theo quy định tại Nghị định 103/CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc cho tổ chức, cá nhân có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động (hiệu lực từ ngày 1-1-2015) thì các DN đóng trên địa bàn TP HCM (trừ huyện Cần Giờ) áp dụng mức lương tối thiểu vùng là 3.100.000 đồng/tháng. Riêng các DN cổ phần có vốn nhà nước nếu đang áp dụng thang, bảng lương theo Nghị định 205/CP thì việc trả lương và đóng BHXH cho NLĐ sẽ căn cứ mức lương theo nghị định này (mức lương cơ sở 1.150.000 đồng) nhưng chỉ được thực hiện đến ngày 31-12-2015. Từ ngày 1-1-2016, các DN, kể cả DN nhà nước, phải xây dựng thang, bảng lương theo Nghị định 49/CP, theo đó tiền lương bao gồm mức lương và phụ cấp lương được xác định để ghi trong hợp đồng lao động và làm cơ sở đóng BHXH. Mức lương này không được thấp hơn lương tối thiểu vùng.