Được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe?

LÊ NGỌC QUỲNH (huyện Củ Chi, TP HCM) hỏi: "Lao động nữ chưa nghỉ hết thời gian thai sản 6 tháng nhưng muốn làm thủ tục hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản có được không?"

BHXH TP HCM trả lời: Điều 41 Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 điều 34 của luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước. Như vậy, chỉ khi lao động nữ nghỉ hết thời gian thai sản, đã đi làm trở lại nhưng trong 30 ngày đầu làm việc sức khỏe chưa hồi phục mới được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.