Được sử dụng lao động chưa thành niên

Số lao động này thường là người cùng quê với cán bộ quản lý các bộ phận, được họ đưa vào làm việc. Như vậy có vi phạm pháp luật lao động không?

Một nhân viên (Công ty Nguyên Khôi; quận 7, TP HCM)

- Ông Nguyễn Văn Quốc Thắng, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Đúng là công ty có sử dụng một số lao động chưa thành niên (khoảng 10 em). Đây là con em của nhân viên và trong độ tuổi từ 16-17 tuổi. Công việc của các em là dọn dẹp vệ sinh nhà xưởng và chăm sóc cây cảnh, hoàn toàn phù hợp với sức khỏe của các em. Ngoài ra các em chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần.