Bà Lê Phi Nga, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Tiền lương công ty trả cho người lao động là lương thỏa thuận, bao gồm lương tối thiểu nhân với hệ số công việc và các khoản phụ cấp. Theo quy chế trả lương của công ty, mỗi năm tiền lương để đóng BHXH sẽ tăng tương ứng với mức tăng lương tối thiểu. Khi tăng lương tối thiểu, thu nhập của người lao động cũng tăng theo chứ không phải như người lao động phản ánh.
Bình luận (0)