Nắm chắc lương, thưởng Tết để kịp thời bảo vệ người lao động
(NLĐO)- Các Công đoàn phường, xã thuộc Tổ công tác quản lý địa bàn số 7 - LĐLĐ TPHCM đã đề xuất chăm lo cho khoảng 29.000 trường hợp đoàn viên khó khăn
Sớm tiếp thêm động lực cho người lao động
Nhiều doanh nghiệp chủ động tăng lương, thưởng Tết, chăm lo đời sống, giúp người lao động yên tâm, hăng hái làm việc từ đầu năm
Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ hôm nay 1-1-2026
(NLĐO)- Theo Nghị định số 293, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng thêm từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng.
Thưởng Tết - thông điệp đồng hành
Thưởng Tết sớm, minh bạch không chỉ giúp công nhân an tâm mà còn khẳng định trách nhiệm, sự đồng hành của doanh nghiệp
Tiếp thêm động lực làm việc
Nhiều doanh nghiệp tại TP HCM đã hoàn tất việc thương lượng với Công đoàn, thống nhất phương án nâng lương cụ thể.
Chi nhánh doanh nghiệp ở nhiều vùng, áp dụng mức lương tối thiểu thế nào?
(NLĐO) - Việc áp dụng địa bàn vùng lương tối thiểu được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động
TP HCM: Người lao động ở phường, xã nào được tăng lương tối thiểu 870.000 đồng/tháng từ năm 2026?
(NLĐO)- Ngoài mức tăng lương tối thiểu 7,2%, người lao động tại một số địa phương ở TP HCM còn được điều chỉnh lương từ vùng III lên vùng II
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026: Đã tính đến bối cảnh kinh tế - xã hội
Việc tăng lương là tạo điều kiện cho người lao động cải thiện cuộc sống, bên cạnh đó doanh nghiệp cần xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Lưu ý quan trọng của Chính phủ khi tăng lương tối thiểu từ 1-1-2026
(NLĐO) - Doanh nghiệp không được xóa bỏ, cắt giảm các chế độ lương, bồi dưỡng đang thực hiện và tiếp tục duy trì các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động
Tăng lương tối thiểu từ 1-1-2026
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động.
Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026
(NLĐO)- Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2026, mức cao nhất 5,3 triệu đồng/tháng.
Lương đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể vượt 100 triệu đồng
(NLĐO) - Từ năm 2026, mức lương tối đa làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể vượt 100 triệu đồng/tháng sau khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Ước mơ giản dị của người lao động
Mức lương tối thiểu (LTT) vùng là công cụ quan trọng để bảo đảm đời sống tối thiểu cho người lao động (NLĐ) và ổn định quan hệ lao động.
Hài hòa lợi ích khi tăng lương tối thiểu
Phương án điều chỉnh lương tối thiểu đã tính toán đến việc bảo đảm hài hòa lợi ích các bên và khả năng chi trả của doanh nghiệp
Vùng lương tối thiểu năm 2026 tại TP HCM được đề xuất ra sao?
(NLĐO)- Người lao động tại các xã, phường, đặc khu ở TP HCM có thể được hưởng mức lương tối thiểu từ 4.140.000 đồng/tháng đến 5.310.000 đồng/tháng
và quét mã QR