Ở tuổi 56 nhưng ông Nguyễn Đình Sơn, Phó phân khu 7 Ban Quản lý rừng phòng hộ Cần Giờ (huyện Cần Giờ, TP HCM), vẫn đều đặn theo học lớp liên thông cử nhân quản lý rừng của Phân hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp Đồng Nai. Ông Sơn là một trong 46 đoàn viên được nhận học bổng Công đoàn TP HCM sáng 17-12.
Làm gương cho con, cháu
Gắn bó với rừng phòng hộ hơn 30 năm, cả ngày ông Sơn luôn bận bịu với công việc tuần tra và trồng rừng. Phân khu của ông Sơn có 4 thành viên nhưng chịu trách nhiệm quản lý 1.000 ha rừng nên ai cũng làm việc gần như 200% công suất. Quyết định theo học lớp quản lý rừng ở tuổi xế chiều của ông Sơn khiến nhiều đồng nghiệp bất ngờ. Tuy nhiên, với ông Sơn, còn sức khỏe để đi học là hạnh phúc.
Bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, trao học bổng cho đoàn viên, người lao động đang theo học cao đẳng, đại học
Chiều thứ sáu hằng tuần, ông Sơn cùng đồng nghiệp trẻ Thái Bá Thanh (SN 1987) vượt 80 km đường đến tỉnh Đồng Nai để đi học. Học viên trong lớp rất nể ông Sơn ở sự kiên trì bởi ông không bỏ buổi nào. "Lớn tuổi nên khả năng tiếp thu kiến thức cũng giảm, do vậy tôi phải nỗ lực rất nhiều mới theo kịp lớp trẻ. Tôi học không chỉ cho bản thân mà còn làm gương cho con cháu. Học bổng của tổ chức Công đoàn TP HCM có ý nghĩa động viên người lao động rất lớn" - ông Sơn bộc bạch.
Với chàng trai trẻ Lê Văn Vũ (SN 2000), công nhân Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại và Dịch vụ Minh Hà (KCN Vĩnh Lộc, huyện Bình Chánh, TP HCM), được đi học là cơ hội thay đổi bản thân và thăng tiến. Vũ đang theo học năm nhất ngành điện tử Trường Cao đẳng Viễn Đông.
Vừa học vừa làm nên Vũ gặp rất nhiều khó khăn trong khi mức học phí 18 triệu đồng/năm không phải là khoản tiền nhỏ đối với thu nhập của một công nhân như anh. Tuy nhiên, Vũ vẫn đến lớp đều đặn. "Kiến thức học được giúp tôi rất nhiều trong công việc hiện tại. Tôi may mắn được công ty tạo điều kiện về thời gian, không phải tăng ca trong những ngày đến lớp. Được sự tiếp sức của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn TP HCM, tôi tin mình sẽ gặt hái thành công trong việc học" - anh Vũ bày tỏ.
Học để thăng tiến
Mang thai đến tháng thứ 4 nhưng nữ công nhân Trần Thị Hải Mị, Công ty CP Shang One Việt Nam (KCN Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh), vẫn đến lớp luật của Trường Đại học Luật TP HCM. Mị từng tốt nghiệp trung cấp kế toán và làm nhân viên kiểm nghiệm tại công ty được 7 năm. Làm việc trái với chuyên môn nên chị luôn mong muốn được chuyển sang bộ phận văn phòng. Đó cũng là lý do chị quyết định thi vào Trường Đại học Luật TP HCM.
Thu nhập mỗi tháng chỉ ở mức 7-8 triệu đồng nên khoản học phí 20 triệu đồng/năm là gánh nặng đối với Mị. Do vậy, khi biết tin được nhận học bổng có giá trị tương đương 30% học phí, Mị rất vui. "Học bổng Công đoàn đã tiếp sức để tôi vượt qua khó khăn, cố gắng nâng cao trình độ để có một công việc tốt hơn, thu nhập cao hơn" - Mị cho hay.
Mỗi suất học bổng Công đoàn TP HCM trị giá từ 30% - 80% mức học phí thực tế một năm học của người nhận (tương đương 2,2 - 14 triệu đồng/suất). Đối tượng được nhận học bổng là đoàn viên đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị; có học lực từ trung bình đến xuất sắc.
Đoàn viên nhận học bổng đang theo học ngành điện - điện tử, giáo dục, luật, công nghệ thông tin, kế toán, ngoại ngữ, quản trị doanh nghiệp... tại các trường: Đại học Sư phạm TP HCM, Đại học Sài Gòn, Đại học Mở TP HCM, Đại học Luật TP HCM, Đại học Kinh tế TP HCM, Đại học Công nghệ TP HCM, Cao đẳng Viễn Đông theo hình thức đào tạo từ xa, hệ vừa học vừa làm. Tổng giá trị học bổng do LĐLĐ TP HCM trao tặng lần này hơn 300 triệu đồng.
Bà LÊ THỊ KIM THÚY, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM: Xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề
Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam giai đoạn 2021 - 2030 đặt ra mục tiêu đến năm 2030, tỉ lệ lao động qua đào tạo là 75% trong tổng lực lượng lao động, trong đó 40% có bằng cấp, chứng chỉ. Nếu không đáp ứng yêu cầu kỹ năng cao, người lao động sẽ đối mặt với rủi ro mất việc làm và bất ổn về an sinh xã hội. Góp phần đẩy mạnh phong trào học tập và xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời trong đội ngũ đoàn viên, CNVC-LĐ, LĐLĐ TP HCM xây dựng chương trình học bổng "Công đoàn TP HCM" với ý nghĩa động viên, tuyên dương và hỗ trợ đoàn viên phấn đấu học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chương trình cũng góp phần phát triển kinh tế tri thức dưới tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ 4; xây dựng đội ngũ công nhân có trình độ văn hóa, tay nghề vững vàng, thích ứng với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
Bình luận (0)