Ứng xử phù hợp khi bị điều chuyển công việc
Bên cạnh tính pháp lý của quyết định điều chuyển, người lao động nên xem xét thêm bối cảnh doanh nghiệp để tránh gây tranh chấp
Những quyết sách mang Tết đến mọi nhà
Các suất quà Tết, những tấm vé máy bay, chuyến xe 0 đồng đang góp phần giúp nhiều người, nhiều gia đình có cái Tết sung túc, sum họp
Bảo đảm quyền lợi về BHXH cho người lao động tại Công ty TNHH Panko Vina
(NLĐO) - Công ty đã đóng BHXH, BHYT, BHTN và đề nghị chốt sổ BHXH đầy đủ cho người lao động đến thời điểm ngừng hoạt động
Ấm lòng công nhân
Tổ chức Công đoàn cả nước đang tập trung mọi nguồn lực triển khai các hoạt động lo Tết Bính Ngọ cho đoàn viên - lao động
Hàng loạt khoản phụ cấp được miễn thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026
(NLĐO) - Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 vừa được Quốc hội thông qua ngày 10-12-2025 với nhiều nội dung mới, liên quan đến quyền lợi của người lao động
Bấp bênh việc làm sau tuổi 40
Chính sách khuyến khích làm việc lâu hơn nhưng thị trường lao động lại sớm gạt lao động ngoài 40 tuổi khỏi cơ hội việc làm
Công nhân Panko Vina bớt lo trước Tết
Hơn 2.600 công nhân Công ty Panko Vina được cam kết bảo đảm chế độ, kết nối việc làm
Kiến tạo mạng lưới an sinh xã hội từ cơ sở
Chính quyền nhiều phường - xã tại TP HCM chủ động kết nối nguồn lực xã hội, chăm lo người dân khó khăn bằng những việc làm cụ thể, kịp thời và bền vững
Không để người lao động bơ vơ
Khi một doanh nghiệp thông báo giải thể, người lao động không chỉ đối diện với việc mất việc làm mà còn lo lắng về quyền lợi và an sinh xã hội.
Giảm cú sốc mất việc trước Tết
Mất việc làm ngay trước Tết khiến nhiều lao động rơi vào cảnh lo toan chồng chất. Vấn đề đặt ra là làm sao giảm "cú sốc" này bằng giải pháp kịp thời, hiệu quả
Lấp đầy khoảng trống an sinh xã hội
Khi địa bàn mở rộng, các hoạt động an sinh xã hội ở cơ sở là điều mà nhiều người dân mong chờ
Giải tỏa thắc mắc cho doanh nghiệp
Thông qua đối thoại với chính quyền, những khó khăn trong thực hiện chính sách tuyển dụng, sử dụng lao động của doanh nghiệp được giải tỏa
Sớm lo lương, thưởng Tết cho người lao động
Nhiều doanh nghiệp đã xây dựng phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng và xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động
Dồn sức chăm lo Tết chu đáo, nghĩa tình
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, về tổng thể, các chương trình, nguồn lực và đối tượng chăm lo dịp Tết năm nay đều quy mô hơn hẳn những năm trước
Đừng để người lao động "thiệt kép"
Cần có quy định hợp lý, chặt chẽ để người lao động lựa chọn nộp tiền bảo hiểm thất nghiệp doanh nghiệp nợ, để tránh rủi ro hai lần
và quét mã QR