Mục tiêu tổng quát của Nghị quyết 02 là: "Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân (CN), người lao động (NLĐ); xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp CN và NLĐ cả nước; góp phần xây dựng giai cấp CN Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững đất nước".
Đoàn viên - lao động mua sắm hàng hóa giá ưu đãi tại “Phiên chợ nghĩa tình” do LĐLĐ quận 7, TP HCM tổ chức .Ảnh: NGỌC ANH
Nhiệm kỳ 2018 - 2023 đánh dấu những bước chuyển mình mạnh mẽ của phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn TP HCM, nhất là trong công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên - lao động. Điểm nhấn trong nhiệm kỳ qua là chương trình "Phúc lợi đoàn viên" với các hoạt động chăm lo, hỗ trợ ý nghĩa cho đoàn viên - lao động khó khăn, góp phần tạo sức hấp dẫn, gắn kết của tổ chức Công đoàn.
Năm năm qua, các cấp Công đoàn TP HCM duy trì thường xuyên và từng bước nâng chất các chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên - lao động. Thông qua ký kết hợp tác với các đối tác cung ứng hàng hóa, dịch vụ, "Phúc lợi đoàn viên" được triển khai đến tận cơ sở với nhiều hình thức đa dạng như tặng quà, giảm giá trực tiếp, ưu đãi chiết khấu, mua hàng trả góp… Chương trình đã tạo điều kiện để đoàn viên - lao động có thể mua sắm, tiêu dùng, tiếp cận một số dịch vụ vui chơi, giải trí, thăm khám sức khỏe, học tập...
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ là mục tiêu xuyên suốt được các cấp Công đoàn TP HCM tập trung thực hiện. Qua các hoạt động gặp gỡ, trao đổi, chia sẻ thông tin, tôn vinh doanh nghiệp vì NLĐ, tổ chức Công đoàn thành phố đã nhận được sự đánh giá cao từ người sử dụng lao động.
Từ nền tảng quan hệ tốt đẹp đó, hoạt động của Công đoàn cơ sở được thuận lợi hơn và điều này cũng giúp các bên sớm hàn gắn những mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động. Không chỉ tham gia giám sát thực hiện chính sách, việc khởi kiện doanh nghiệp vi phạm chính sách, pháp luật về BHXH và Công đoàn cũng được Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành, thu được những kết quả tích cực, góp phần đòi quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho NLĐ.
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, CNVC-LĐ TP HCM kỳ vọng tổ chức Công đoàn thành phố tiếp tục đầu tư hơn nữa cho công tác chăm lo, bảo vệ NLĐ. Các hoạt động trên cần hướng mạnh về cơ sở để ngày càng có nhiều đoàn viên - lao động được thụ hưởng. Công đoàn thành phố cũng cần tham gia tích cực, thực chất vào công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định pháp luật đối với các lĩnh vực liên quan lao động, việc làm, quan hệ lao động. Bên cạnh đó, cần tổ chức hoạt động góp ý, phản biện xã hội, nhất là đối với vấn đề liên quan nhu cầu, quyền lợi của đoàn viên - lao động; tăng cường tổ chức đối thoại, mở diễn đàn để đoàn viên - lao động có thể tiếp xúc, đề đạt ý kiến, nguyện vọng với cấp ủy, chính quyền địa phương và người sử dụng lao động.
và quét mã QR
Bình luận (0)