Hủy quyết định kỷ luật

Khi tôi tỉnh lại là liên hệ được để xin phép thì tổ trưởng đồng ý, thế nhưng sau đó, khi tôi khỏi bệnh, trở lại làm việc thì bị xử lý kỷ luật chuyển làm công việc khác…”.

Bà Nguyễn Ngọc Thiện, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Do tổ trưởng của anh Dự nghỉ việc vào thời điểm đó và không báo lại việc anh Dự bị bệnh đột xuất nên công ty không nắm được vụ việc. Khi phòng nhân sự thống kê ngày công, phát hiện anh Dự nghỉ việc không phép 10 ngày nên đề xuất xử lý kỷ luật. Lúc họp xử lý kỷ luật, anh Dự không trình bày cụ thể mà chỉ phàn nàn với bạn bè và viết thư khiếu nại đến cơ quan chức năng. Mới đây, giám đốc đã chỉ đạo hủy quyết định kỷ luật, khôi phục công việc cũ cho anh Dự.