Trong thời đại số hóa như hiện nay, các số liệu và chỉ số về tỉ lệ lương, thưởng theo từng ngành nghề, cấp bậc, vị trí... đóng vai trò rất quan trọng trong việc hỗ trợ doanh nghiệp về tuyển dụng và giữ chân nhân tài, tối ưu hóa quỹ lương, thưởng một cách hiệu quả. Các doanh nghiệp tham gia khảo sát trước ngày 31-3-2019 sẽ được hưởng ưu đãi 5% chi phí.
![Khởi động khảo sát lương năm 2019 - Ảnh 1. Khởi động khảo sát lương năm 2019 - Ảnh 1.](http://nld.mediacdn.vn/2019/3/12/89-n-khoi-15523957783552020066069.jpg)
Ngành công nghệ thông tin luôn thu hút nhân lực và tỉ lệ tăng lương cao
Trước đó, khảo sát lương Talentnet - Mercer năm 2018 đã thu hút 602 doanh nghiệp thuộc 16 ngành nghề (công nghệ, hàng tiêu dùng, dược phẩm, hóa chất, sản xuất…) tham gia với dữ liệu lương của hơn 314.000 nhân viên trên khắp Việt Nam. Kết quả cho thấy tỉ lệ tăng lương năm 2018 là 8,6% (khối công ty nước ngoài) và 9% (khối các công ty Việt Nam). Các ngành trong lĩnh vực công nghệ cao, dược phẩm và hóa chất có tỉ lệ tăng lương cao nhất, ở mức lần lượt 9,7%; 9,1% và 9%.
Bình luận (0)