TP HCM ưu tiên đào tạo nhân lực số
Để đáp ứng nhu cầu phát triển nhanh và mạnh mẽ, TP HCM đặt mục tiêu đưa công tác chuyển đổi số vào mọi mặt đời sống, bằng những bước đi rõ ràng, cụ thể
Không lo thiếu lao động lành nghề
Nhiều doanh nghiệp coi trọng công tác đào tạo, đào tạo lại tay nghề cho người lao động để tăng năng suất lao động cũng như tránh thiếu hụt lao động
Giữ mức đóng kinh phí Công đoàn 2% là hợp lý
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đóng, bằng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Để TP HCM thật sự là nơi đáng sống: Thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao
Để có nguồn nhân tài đẳng cấp thế giới, thị trường tiềm năng thu hút nguồn nhân sự lãnh đạo cấp cao, cần có các chính sách ưu đãi rộng mở và chất lượng cuộc sống tốt
Chọn nước nào đi xuất khẩu lao động trong năm 2024?
Tùy theo trình độ tay nghề, năng lực ngoại ngữ, người lao động có nhiều lựa chọn khi ra nước ngoài làm việc trong năm 2024
Sống không chỉ cho riêng mình
“Nhiều người hỏi tôi tại sao không ở nước ngoài mà về Việt Nam? Tôi thì luôn đặt câu hỏi đối ngược: Vì sao không quay về quê hương mà phải ở lại xứ người?”.
Năm 2024, tỉ lệ thất nghiệp toàn cầu sẽ gia tăng
NLĐO) - Dự báo năm 2024, tỉ lệ thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng thêm 2 triệu người và việc chuyển đổi số vẫn là thách thức lớn cho các quốc gia, nhất là các nước đang phát triển.
Bình Thuận ưu đãi nhân lực chất lượng cao
Nhiều chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao, trong đó có nhân lực trình độ đại học, sau đại học và các chuyên gia được tỉnh Bình Thuận thông qua với kỳ vọng nâng cao chất lượng dịch vụ công, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Kỹ sư chip bán dẫn, vi mạch mới ra trường: Thu nhập 215 - 500 triệu đồng/năm sau thuế
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định đào tạo nhân lực ngành bán dẫn vi mạch là nhiệm vụ ưu tiên trong các chỉ đạo giáo dục vào năm 2024 và các năm sau
TP HCM kiến nghị nâng mức lương khởi điểm với bác sĩ trẻ
(NLĐO) – Mức lương tại các cơ sở y tế công lập của cán bộ viên chức còn thấp, chưa bảo đảm nhu cầu đời sống, chưa thực sự tạo được động lực tăng hiệu quả làm việc.
TP HCM sẽ thuê nhân sự quản lý và cho phép cán bộ làm việc tại nhà
(NLĐO) - TP HCM sẽ thí điểm mô hình thuê nhân sự quản lý để giảm áp lực cho cán bộ tập trung nhiệm vụ chuyên môn chính được phân công
ĐBSCL khan hiếm lao động trình độ cao
Giáo dục đại học của ĐBSCL cần ưu tiên đào tạo các ngành có nhu cầu cao nhằm đáp ứng lao động có trình độ trong khu vực đang khan hiếm
Nhật Bản thay đổi chính sách để thu hút nhân lực
Chương trình đào tạo kỹ thuật mới được kỳ vọng sẽ giúp Nhật Bản thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực và bảo vệ tốt hơn lao động nước ngoài
"Trói chân" bác sĩ, cần không?
Một chuyện hy hữu xảy ra trong ngành y: Sở Y tế tỉnh Bình Dương có văn bản gửi đến tất cả cơ sở y tế trong và ngoài công lập trên cả nước yêu cầu không tiếp nhận 6 bác sĩ của tỉnh này.
Cam kết đào tạo bác sĩ: Cần thấu tình đạt lý!
Việc Sở Y tế tỉnh Bình Dương đề nghị các cơ sở y tế không nhận các bác sĩ làm việc khiến dư luận bất bình, dù sau đó lãnh đạo sở này cho rằng chỉ "khuyến cáo" chứ không có ý "cấm cửa"
và quét mã QR