Ông Nguyễn Văn Âu, giám đốc công ty, trả lời: Trong cam kết giữa công ty với anh Hai có nội dung NLĐ với bất cứ lý do nào mà làm việc không đúng thời hạn đã cam kết thì phải bồi thường cho công ty. Anh Hai đã vi phạm cam kết này nên phải bồi thường. Tuy nhiên, xét hoàn cảnh của anh Hai, công ty đã giảm tiền bồi thường xuống còn 30 triệu đồng. Nếu anh Hai không bồi thường, công ty sẽ kiện ra tòa.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)