Theo đó, chủ sử dụng bị phạt tiền tối đa 300.000 đài tệ (khoảng 240 triệu đồng) và bị hủy các giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài. Công ty môi giới lao động tại Đài Loan bị phạt tiền và bị đình chỉ hoạt động tối đa 1 năm nếu vi phạm quy định trên. Dolab cho biết cơ quan này cũng yêu cầu doanh nghiệp Việt Nam cập nhật nội dung quy định trên của Đài Loan để có kế hoạch đàm phán với đối tác về đưa lao động sang đây và thông tin đầy đủ đến người lao động nội dung quy định này. Từ đó, hướng dẫn người lao động trong trường hợp bị chủ sử dụng lao động và công ty môi giới thu phí cách ly khi nhập cảnh thì phản ánh ngay đến cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan qua đường dây nóng 1955 hoặc liên hệ với Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc).

Lao động Việt Nam sang Đài Loan không phải đóng phí cách ly - Ảnh 1.

Trong tháng 11-2020, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận 3.027 lao động Việt Nam sang làm việc

Đây là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống của Việt Nam. Số liệu báo cáo của Dolab cho thấy trong 11 tháng năm 2020, vùng lãnh thổ này tiếp nhận 23.403 lao động Việt Nam sang làm việc, riêng trong tháng 11 tiếp nhận 3.027 người.

Tin-ảnh: G.Nam