Những con số này cho thấy Việt Nam đang đối diện với việc thiếu nguồn nhân lực có trình độ về phát triển IoT. Thế nhưng, tồn tại một nghịch lý trên thị trường nhân lực IoT Việt Nam, đó là mức lương mới ra trường của các kỹ sư Việt Nam hiện rất khiêm tốn so với các nước trong khu vực. Thống kê cho thấy khoảng 50% kỹ sư được đào tạo về IoT có mức lương chỉ từ 4-10 triệu đồng. Những tân kỹ sư IoT xuất sắc nhất sẽ có mức lương 29-30 triệu đồng. Tuy nhiên, số này chỉ chiếm tỉ lệ rất nhỏ. Mức lương trung bình của các tân kỹ sư IoT tại Việt Nam chỉ từ 10-13 triệu đồng. Đây là con số khá khiêm tốn nếu đem so với thu nhập của các kỹ sư nhóm ngành công nghệ khác tại Việt Nam.
Theo thống kê việc làm của sinh viên mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến công nghệ, cho thấy khoảng 50% kỹ sư điện tử viễn thông chọn làm việc trong lĩnh vực liên quan đến phần mềm và lập trình. Đa phần chọn hướng thiết kế website, app thay vì theo đuổi các công nghệ cốt lõi liên quan đến tổng thể hệ thống. Công việc của đa số kỹ sư IoT tại Việt Nam hiện nay chỉ mới động chạm tới một góc nhỏ của tổng thể hệ thống thay vì ứng dụng IoT vào việc phát triển sản phẩm mới.
Bình luận (0)