xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Nghỉ giữa ca 1 giờ hay 30 phút?

Đinh Hoàng Đức (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Những nơi tôi làm việc trước đây đều bố trí cho công nhân nghỉ trưa 1 giờ. Nhưng tại DN tôi đang làm chỉ cho nghỉ giữa ca 30 phút nên chúng tôi chỉ kịp ăn cơm là vào làm ngay, không có thời gian nghỉ ngơi. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật thì thời gian nghỉ trưa của người lao động (NLĐ) là 1 giờ hay 30 phút?".

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Điều 109 Bộ Luật Lao động quy định NLĐ làm việc từ 6 giờ trở lên trong một ngày (theo thời giờ làm việc quy định tại điều 105 của bộ luật này) thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục. Trường hợp NLĐ làm việc theo ca liên tục từ 6 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc. Ngoài thời gian nghỉ quy định nêu trên, NSDLĐ bố trí cho NLĐ các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.

Như vậy, thời gian nghỉ giữa giờ của NLĐ được pháp luật quy định tối thiểu là 30 phút nhưng pháp luật cũng khuyến khích NSDLĐ bố trí thêm các đợt nghỉ giải lao trong thời gian làm việc cho NLĐ. Do đó, tùy tình hình hoạt động sản xuất - kinh doanh, DN nên bố trí thêm giờ nghỉ ngơi giữa ca cho NLĐ để bảo đảm sức khỏe, hạn chế rủi ro do xảy ra tai nạn lao động.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo