Nghỉ thai sản trùng nghỉ hè có được nghỉ bù?

Tin mới

13/12/2017 22:22

Nguyễn Hồng Hải (quận Bình Thạnh, TP HCM) hỏi:

 "Tôi là giáo viên một trường mầm non công lập. Tháng 6-2018, tôi nghỉ thai sản. Xin hỏi tôi sinh con trùng thời gian nghỉ hè thì có được nghỉ bù?".

Nghỉ thai sản trùng nghỉ hè có được nghỉ bù? - Ảnh 1.

Đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM, trả lời: Theo quy định, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm nghỉ hè và các ngày nghỉ khác. Cụ thể: nghỉ hè 8 tuần được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có); các ngày nghỉ khác thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động và các quy định hiện hành. Căn cứ quy định trên, trường hợp chị Hải có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hằng năm (nghỉ hè) thì sẽ được trường bố trí tiếp thời gian nghỉ hằng năm đủ 8 tuần theo quy định.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI