xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

TAGS nghỉ thai sản

Hướng đi mới cho dân số (*): Để lao động nữ bớt sợ sinh con

Hướng đi mới cho dân số (*): Để lao động nữ bớt sợ sinh con

Cần có thêm các chính sách hỗ trợ lao động nữ trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ; bảo đảm việc làm hậu thai sản để họ an tâm làm việc cũng như thực hiện thiên chức

Tăng lương tối thiểu vùng: Công nhân chỉ mong ổn định cuộc sống

Tăng lương tối thiểu vùng: Công nhân chỉ mong ổn định cuộc sống

Việc tăng lương chỉ thực sự có ý nghĩa khi thu nhập, đời sống của người lao động được cải thiện

Trường hợp nào không được bổ nhiệm lại công chức, viên chức?

Trường hợp nào không được bổ nhiệm lại công chức, viên chức?

(NLĐO)- Khi hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ, công chức đó sẽ không còn được tiếp tục thực hiện các công việc thuộc trách nhiệm của mình.

Lắng nghe nguyện vọng của người lao động

Lắng nghe nguyện vọng của người lao động

Người lao động mong muốn lãnh đạo TP HCM quan tâm đến vấn đề nhà ở, tạo nguồn vốn vay mua nhà, miễn giảm học phí cho con

Giảm áp lực cho lao động nữ

Giảm áp lực cho lao động nữ

Cần có chính sách hỗ trợ và bảo đảm việc làm để lao động nữ phát huy khả năng, không bị gián đoạn quá trình lao động

Để người lao động mặn mà với lương hưu

Để người lao động mặn mà với lương hưu

Lương đóng BHXH phải căn cứ trên thu nhập thực tế để cải thiện lương hưu, góp phần giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh

Sa thải lao động nữ đang nghỉ thai sản, xử phạt thế nào?

Sa thải lao động nữ đang nghỉ thai sản, xử phạt thế nào?

(NLĐO) - Cá nhân người sử dụng lao động hoặc doanh nghiệp sa thải lao động nữ trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản có thể bị phạt tiền từ 10 - 40 triệu đồng

Trường hợp nào doanh nghiệp phải chi trả tiền đóng BHXH?

Trường hợp nào doanh nghiệp phải chi trả tiền đóng BHXH?

Trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu thì doanh nghiệp phải chi trả khoản tiền tương ứng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN vào cùng kỳ trả lương cho người lao động.

Lao động nữ chịu nhiều thiệt thòi

Lao động nữ chịu nhiều thiệt thòi

Tình trạng bất bình đẳng tại chỗ làm đã trở thành rào cản khiến nhiều lao động nữ, nhất là người trên 35 tuổi gian nan theo đuổi sự nghiệp

Trường hợp nào chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023?

Trường hợp nào chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023?

(NLĐO) - Theo Điều 4 Nghị định 29/2023/NĐ-CP (ban hành ngày 3-6-2023) về tinh giản biên chế, có 2 đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023.

Được hưởng chế độ thai sản

Được hưởng chế độ thai sản

Theo quy định, trước thời điểm công ty nợ BHXH và chị An sinh con, chị đã đóng BHXH được 11 tháng nên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản

Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023

Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023

(NLĐO) - 2 đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023 là nội dung tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế.

Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định, việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn đọc Nguyễn Thị Lành là trái với quy định pháp luật về lao động

Bệnh viện Bình An Quảng Nam nợ lương, bảo hiểm, người lao động "kêu cứu"

Bệnh viện Bình An Quảng Nam nợ lương, bảo hiểm, người lao động "kêu cứu"

(NLĐO) – Gặp khó khăn về tài chính, Bệnh viện Bình An Quảng Nam nợ lương của NLĐ nhiều tháng, riêng tiền nợ đóng BHXH hơn 2,5 tỉ đồng.

Băn khoăn lương hưu và tuổi nghỉ hưu

Băn khoăn lương hưu và tuổi nghỉ hưu

Lương hưu thấp, điều kiện hưởng lương hưu chưa phù hợp khiến người lao động rời bỏ hệ thống an sinh

Lên đầu Top

Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo