Bà Lê Thị Yến Nhi, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh của anh Thanh, chúng tôi đã kiểm tra và thấy sự việc đúng như phản ánh. Qua trao đổi với cơ quan chức năng và trực tiếp làm việc với anh Thanh, hai bên đã đạt được thỏa thuận về việc công ty sẽ trả trợ cấp thôi việc và một số quyền lợi khác cho anh từ năm 2005 đến 2010. Anh Thanh đã được nhận đầy đủ quyền lợi và cam kết không thắc mắc, khiếu nại.