Những ngày cuối năm, không khí làm việc tại Công ty TNHH Hung Way (KCX Tân Thuận; quận 7, TP HCM) khá rộn ràng. Tập thể công nhân (CN) đang chờ đến tiệc tất niên được tổ chức vào ngày 12-1-2019 - một sự kiện đặc biệt được công ty duy trì hằng năm để tri ân người lao động (NLĐ).
Bữa tiệc tri ân
Ông Âu Lập Dân, Chủ tịch Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Hung Way, cho biết chương trình tất niên năm nay sẽ diễn ra xôm tụ với sự tham dự của hơn 1.600 CN cùng đại diện ban giám đốc. CĐ cơ sở và ban giám đốc đã thảo luận, bàn bạc rất kỹ để chương trình diễn ra trọn vẹn, ấm cúng.
Tham dự tiệc tất niên, ngoài thưởng thức những món ăn ngon, CN sẽ được xem chương trình văn nghệ đặc sắc và bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn. "Công ty hỗ trợ 200 triệu đồng để mua quà. Bên cạnh đó, các đối tác cũng tặng quà như tivi, tủ lạnh, máy giặt để góp vào chương trình bốc thăm cho CN. CĐ công ty cũng có một phần quà là tivi thông minh. Đây là các vật dụng gia đình cần thiết nên CN rất mong đến ngày ấy và trở thành người may mắn. Tổng giá trị quà tặng dự kiến lên đến 300 triệu đồng.
Công nhân Công ty TNHH Nidec Việt Nam dự tiệc tất niên Tết Mậu Tuất 2018 Ảnh: THANH NGA
Ông Dân cũng cho biết tại buổi tiệc tất niên, ngoài khen thưởng 45 đoàn viên xuất sắc, CĐ công ty cũng sẽ tặng quà cho 40 CN có hoàn cảnh khó khăn (500.000 đồng/phần).
Tại Công ty TNHH Fuji Impluse (KCX Linh Trung I; quận Thủ Đức, TP HCM), ngoài chuyện lương, thưởng Tết, tập thể CN cũng mong chờ tham dự tiệc tất niên. Ông Đặng Văn Nhơn, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết ban giám đốc và CĐ đã thảo luận vấn đề thưởng Tết cho CN. Tuy chưa có kết quả cụ thể nhưng mức thưởng có thể dao động từ 1,8 - 2 tháng lương/người (trước đó, 6 tháng đầu năm, tùy theo thâm niên, công ty đã thưởng mỗi NLĐ từ 0,3 - 0,7 tháng lương). CĐ và ban giám đốc cũng tổ chức tiệc tất niên cho toàn thể CN tại doanh nghiệp (DN). Ngoài thưởng thức chương trình văn nghệ cây nhà lá vườn, CN cũng tham gia bốc thăm trúng thưởng với các phần quà là vật dụng thiết yếu trong gia đình. Anh Huỳnh Quang Hương, một CN, phấn khởi nói: "Quà trúng thưởng do công ty và CĐ cùng góp vào nên hứa hẹn "nặng ký". CN công ty háo hức lắm vì hôm ấy mọi người rất vui, rất cởi mở và chờ đợi rinh quà về".
Ấm lòng người lao động
Do đặc thù của ngành bảo vệ là hầu hết NLĐ phải làm việc xuyên Tết để bảo vệ tài sản của khách hàng nên ban giám đốc và CĐ Công ty CP Dịch vụ Bảo vệ Long Hải (quận Phú Nhuận, TP HCM) đã xây dựng kế hoạch khen thưởng và chăm lo tương xứng với sự đóng góp của NLĐ.
Ông Trần Châu Giang, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết công ty sẽ tổ chức lễ tổng kết cuối năm để khen thưởng những tập thể và nhân viên đạt danh hiệu lao động xuất sắc, lao động giỏi và lao động tiên tiến. Dịp này, ban giám đốc sẽ tổ chức bữa tiệc cuối năm nhỏ để tri ân các ban chỉ huy đội thuộc 15 tỉnh, thành trên cả nước. Công ty cũng chốt ngày 5-1-2019 để trả lương và thưởng tháng 13 cho toàn thể NLĐ. Theo ông Giang, đặc thù của đơn vị là NLĐ làm việc rải rác tại các mục tiêu thuộc nhiều tỉnh, thành nên việc tổ chức tiệc tất niên cho toàn thể 2.400 nhân viên là rất khó. Vì vậy, ban giám đốc trao thưởng cho các ban chỉ huy đội, khu vực để các đội tự tổ chức mừng năm mới cùng nhau. "Để khích lệ NLĐ, từ ngày 15 đến 27 tháng chạp, CĐ cơ sở và ban giám đốc sẽ tổ chức các đoàn xuống thăm NLĐ tại mục tiêu ở các tỉnh để chúc Tết và phát lì xì cho nhân viên. Vào những ngày đầu năm mới, CĐ và DN cũng sẽ chọn một số mục tiêu để thăm và tặng quà cho NLĐ. Với những nỗ lực ấy, tôi mong tất cả nhân viên dù phải làm việc nhưng vẫn cảm thấy ấm áp trong những ngày Tết đến" - ông Giang cho biết thêm.
Tại Công ty TNHH Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao; quận 9, TP HCM), đến thời điểm hiện tại, CĐ và ban giám đốc đã thống nhất sẽ tổ chức tất niên cho NLĐ vào ngày 19-1-2019. Ông Lưu Kim Hồng, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết ban tổ chức đã lên thực đơn và đặt 260 bàn tiệc cho CN vào cuối năm. Không chỉ thưởng thức các tiết mục văn nghệ, hài đặc sắc từ các ca sĩ, nghệ sĩ, CN còn được "cháy" hết mình với phần thi "Giọng ca vàng Nidec lần thứ 6". Qua nhiều lần tổ chức, hội thi này đặc biệt thu hút sự quan tâm và cổ vũ của CN. Chương trình còn là dịp để NLĐ được trao đổi, chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng của mình trước thềm năm mới. "Sau một năm làm việc vất vả, CN rất xứng đáng để thưởng thức một bữa tiệc ngon cùng ban giám đốc, những cán bộ quản lý của mình. Đây còn là cơ hội để chia sẻ những tâm tư, mong muốn cũng như bỏ qua những điều không vui, không vừa ý trong năm cũ" - ông Hồng cho biết.
Ông KIỀU NGỌC VŨ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM:
Gắn kết doanh nghiệp và người lao động
Ngoài lương, thưởng thì chính những hoạt động tri ân, chăm lo vào những dịp quan trọng như Tết cổ truyền là cách giúp DN gắn kết NLĐ với nơi làm việc. Các CĐ cơ sở cần chủ động hỗ trợ DN xây dựng kế hoạch điều chỉnh lương tối thiểu vùng, đặc biệt là trả lương, trả thưởng Tết để NLĐ an tâm làm việc đến ngày cuối cùng. Đồng thời, đề xuất người sử dụng lao động tri ân xứng đáng đối với những đóng góp của NLĐ để họ có thêm động lực làm việc trước thềm năm mới.
Bình luận (0)