Nỗ lực vì người lao động

Theo ông Nguyễn Văn Tài - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Cần Giờ, TP HCM - đặc thù của địa bàn này là huyện vùng sâu, vùng xa, đi lại cách trở, đời sống CNVC-LĐ còn gặp nhiều khó khăn. Một số CNVC-LĐ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề chưa cao. Người lao động ở một số doanh nghiệp ngoài nhà nước chủ yếu là lao động phổ thông, trình độ văn hóa, tay nghề, nhận thức pháp luật cũng có những hạn chế nhất định, đời sống còn thấp và bấp bênh.

Thiết thực, kịp thời

Khó khăn là vậy, các cấp Công đoàn (CĐ) huyện vẫn triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống người lao động. Trong nhiệm kỳ, các cấp CĐ Cần Giờ đã vận động hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 23 "Mái ấm CĐ" trị giá hơn 880 triệu đồng cho người lao động khó khăn. Đây là những hỗ trợ thiết thực cho người lao động ổn định đời sống yên tâm lao động sản xuất. Chị Nguyễn Thị Hồng Thu, giáo viên Trường THCS Tam Thôn Hiệp, được trao tặng "Mái ấm CĐ" năm 2017, cho biết vợ chồng chị cùng con nhỏ sau nhiều năm công tác vẫn ở nhà thuê, dành dụm mãi chỉ đủ mua được miếng đất 100 m2 rồi để đó mấy năm trời. "Nếu không có khoản hỗ trợ từ CĐ thì chắc phải nhiều năm nữa chúng tôi mới xây được nhà. Chắc chắn năm nay sẽ ăn Tết ấm cúng hơn mọi năm" - cô giáo Thu cho biết.

Vợ chồng cô giáo Nguyễn Thị Hồng Thu (giữa) vui mừng khi được trao tặng "Mái ấm Công đoàn"

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện và các CĐ cơ sở còn duy trì và phát huy các nguồn quỹ tương trợ nội bộ, quỹ vì đồng nghiệp, qua đó tạo điều kiện để người lao động giúp nhau vượt qua khó khăn khi ốm đau, bệnh tật hoặc phải trang trải học phí cho con, mua sắm vật dụng thiết yếu trong gia đình. Gia cảnh khó khăn với 2 con nhỏ, chồng làm nông thu nhập không nhiều, bản thân chị Đặng Thị Nguyệt Nga, bảo mẫu tại Trường Mầm non Bình Khánh, lại bệnh ung thư tuyến giáp, chi phí chữa trị khá tốn kém. Biết hoàn cảnh khó khăn của chị, CĐ đề nghị hỗ trợ một sổ tiết kiệm trị giá 5 triệu đồng. "Khoản giúp đỡ này thực sự rất ý nghĩa. Tôi sẽ để dành trang trải những lúc ốm đau đột xuất hoặc phòng khi hữu sự" - chị Nga cho biết.

Đến nay đã có 4.212 lượt CNVC-LĐ vay với tổng số tiền 6,2 tỉ đồng từ các quỹ tương trợ nội bộ. "Các cấp CĐ huyện đã chăm lo đời sống người lao động từ những điều thiết thân. Bên cạnh đó, trong 5 năm qua có trên hơn 9.600 lượt CNVC-LĐ được chăm lo với số tiền 3,26 tỉ đồng các dịp lễ, Tết" - ông Tài cho biết.

Sáng kiến phát triển quê hương

Song song với hoạt động chăm lo, các phong trào thi đua yêu nước, sáng tạo, lao động giỏi cũng được CĐ kết hợp phát động thường xuyên trong các ngành, các lĩnh vực. Hằng năm, các cấp CĐ đều phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Chung sức xây dựng nông thôn mới", "Phong trào Mùa Xuân", "Bàn tay Vàng", "Vì người thợ"… gắn với thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội của địa phương.

Trong 5 năm qua, các CĐ cơ sở đã thực hiện 446 công trình, sản phẩm mới góp phần nâng cao kết quả thực hiện chính sách đền ơn đáp nghĩa, xây dựng nông thôn mới, phát triển cơ sở hạ tầng, chăm lo an sinh xã hội... Trong số này, nhiều công trình sản phẩm đem lại hiệu quả thiết thực cho sự phát triển kinh tế - xã hội, trong đó 3 công trình tiêu biểu đã được LĐLĐ TP gắn biển thi đua và tặng bằng khen.

"CNVC-LĐ phần đông làm việc trong khu vực nhà nước, các hoạt động thi đua, trau dồi tay nghề, phát huy sáng kiến cũng đồng thời giúp giải quyết nhiều khó khăn và phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Các phong trào vì vậy luôn đạt hiệu quả thiết thực" - ông Phan Thành Pháp, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cần Giờ, chia sẻ.