ĐỖ THỊ THOAN (dtthoan_hy@gmail.com) hỏi: "Người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động (TNLĐ) nặng phải điều trị dài ngày nhưng bệnh viện không cấp giấy nghỉ hưởng BHXH, chỉ ghi thời gian nghỉ vào sổ khám bệnh (có đóng dấu, ký tên). Vậy công ty có phải trả lương những ngày nghỉ ghi trong sổ khám bệnh cho NLĐ?".
- BHXH VIỆT NAM trả lời: Khoản 3 điều 38 Luật An toàn - vệ sinh lao động quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động. Theo quy định trên, công ty phải căn cứ vào chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về thời gian cần nghỉ việc điều trị, phục hồi chức năng lao động đối với NLĐ bị TNLĐ để trả tiền lương, đóng BHXH cho NLĐ.
và quét mã QR
Bình luận (0)