Cán bộ chuyên trách LĐLĐ quận 9, TP HCM tham gia giải quyết một vụ ngừng việc tập thể
Tại buổi tọa đàm, ngoài việc chia sẻ thông tin, trao đổi kinh nghiệm thực hiện công tác phối hợp giữa CĐ và các cơ quan quản lý lao động, nhiều đại biểu cho rằng cần đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động và người sử dụng lao động; phối hợp đào tạo nghề, tạo việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sống cho người lao động.
Về vai trò, trách nhiệm của tổ chức CĐ, nhiều đại biểu đề nghị cần nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở ở doanh nghiệp; đồng thời tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện các quy định pháp luật, giải quyết có hiệu quả tranh chấp lao động, đình công.
Bình luận (0)