xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Sẽ thu hồi quyết định kỷ luật

Trần Thị Tâm (Công ty Vân Giang; quận 9, TP HCM) phản ánh: "Tháng 4-2017, công ty mới ban hành nội quy lao động nhưng lại sử dụng nội quy này để xử lý hành vi vi phạm kỷ luật của tôi xảy ra vào tháng 3-2017. Như vậy có hợp lý?".



Bà Phan Thị Lan Anh, đại diện công ty, trả lời: Nội quy lao động đã được công ty đăng ký và ban hành từ năm 2012. Tháng 4-2017, do muốn bổ sung một số quy định nên công ty tiến hành xây dựng lại rồi đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM. Do lỗi vi phạm của chị Tâm đều được quy định trong nội quy lao động cũ và mới nên khi xử lý kỷ luật lao động, công ty đã sơ suất áp dụng nội quy lao động mới để xử lý. Công ty sẽ thu hồi quyết định kỷ luật đối với chị Tâm.

Sẽ thu hồi quyết định kỷ luật - Ảnh 1.

Xử lý kỷ luật người lao động không đúng, doanh nghiệp sẽ đối diện với rắc rối không đáng có ẢNH: KHÁNH LINH

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo