LĐLĐ TP HCM đã tổng kết Chương trình số 08/CTr-LĐLĐ về "Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác, tinh thần trách nhiệm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới" vào sáng 8-9.
Các cán bộ Công đoàn tham gia hội nghị
LĐLĐ TP có 419 cán bộ Công đoàn chuyên trách, trong đó có 10 cán bộ Công đoàn cơ sở do Công đoàn các KCX-CN TP ký HĐLĐ ở những doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở lên. LĐLĐ TP đang quản lý 18.810 Công đoàn cơ sở với gần 1,38 triệu đoàn viên, trong đó có gần 15.940 Công đoàn cơ sở khu vực ngoài quốc doanh và với gần 1,1 triệu đoàn viên.
Ông Phạm Minh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MM Mega Market (TP Thủ Đức, TP HCM) gặp gỡ đoàn viên, người lao động
Tại hội nghị, các đại biểu đề xuất để xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác, tinh thần trách nhiệm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới thì cần phải tăng cường công tác đào tạo về kiến thức, kỹ năng hoạt động Công đoàn, trình độ chính trị cho đội ngũ cán bộ Công đoàn chú trọng đến tận tổ trưởng Công đoàn vì đây chính là những người trực tiếp gần gũi với người lao động nhất.
Đại biểu đề xuất các Công đoàn cấp trên tham mưu các biện pháp bảo vệ cán bộ Công đoàn khu vực ngoài quốc doanh
Công đoàn cấp trên cần quan tâm công tác bồi dưỡng, tuyên dương, nhân rộng các gương cán bộ Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham mưu các biện pháp bảo vệ, thực hiện chính sách đối với cán bộ Công đoàn khu vực ngoài quốc doanh…
và quét mã QR
Bình luận (0)