Tăng giờ làm thêm nếu người lao động tự nguyện - Ảnh 1.

Các đại biểu góp ý kiến tại Hội nghị góp ý Dự thảo Bộ Luật Lao động do LĐLĐ quận 3, TP HCM tổ chức

Các đại biểu đồng ý tăng giờ làm thêm vì đó là nhu cầu doanh nghiệp (DN) lẫn người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, việc làm thêm giờ chỉ xảy ra trong trường hợp DN và NLĐ đạt được thỏa thuận và NLĐ tự nguyện. Các đại biểu đề xuất thời gian làm việc là 44 giờ để NLĐ có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình. Các đại biểu cũng đề xuất Quốc hội nên cân nhắc tuổi nghỉ hưu, bởi NLĐ ở tuổi 50 sức khỏe kém, mắc nhiều bệnh tật, thay vào đó kéo dài tuổi hưu với NLĐ làm ở bộ phận văn phòng, các lĩnh vực cần kinh nghiệm và có sức khỏe tốt. Các đại biểu cũng thống nhất NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) không cần lý do, chỉ cần báo trước theo thời gian quy định vì khi NLĐ không còn muốn gắng bó với DN không nên nếu kéo...

Tại hội nghị, các đại biểu cũng góp ý vẫn giữ nguyên lao động nữ được về sớm khi mang thai, nuôi con nhỏ; được nghỉ 30 phút/ngày trong thời gian hành kinh; về điều khoản HĐLĐ nên có thêm HĐLĐ thời vụ dưới 12 tháng; chọn ngày 27-7 là ngày nghỉ để tưởng nhớ công ơn các thương binh, liệt sĩ...

Tin-ảnh: H.Đào