Tháng 5 ấm áp, ý nghĩa

Suốt một tháng qua, tại TP HCM, Tháng Công nhân (CN) lần thứ 15 đã diễn ra rất sôi nổi với nhiều chương trình, mô hình hoạt động hay, ý nghĩa đã kịp thời tiếp sức người lao động (NLĐ), nhất là CN bị giảm giờ làm do doanh nghiệp (DN) thiếu đơn hàng.

Linh hoạt chăm lo

Hoạt động thu hút đoàn viên - lao động được tổ chức rộng khắp, có tính lan tỏa nhất trong Tháng CN năm nay phải kể đến ngày hội CNVC-LĐ, kết hợp với khám sức khỏe chuyên sâu miễn phí cho NLĐ khó khăn. Chương trình được LĐLĐ các quận, huyện đầu tư, tổ chức với quy mô lớn, nhiều nơi hoạt động này được đưa về các DN đông lao động. Nhờ vậy mà đoàn viên dễ dàng thụ hưởng.

Đơn cử như "Ngày hội sức khỏe NLĐ" do LĐLĐ quận 1, TP HCM tổ chức mới đây tại Công ty TNHH E.Land Việt Nam. Là một trong 800 CN có mặt tại ngày hội, chị Chung Thị Lệ Hà, CN công ty, đã có một ngày vui trọn vẹn khi tham gia rất nhiều hoạt động miễn phí dành cho NLĐ. Ngoài được khám sức khỏe tổng quát, chị còn được làm đẹp, mua sắm tại gian hàng phúc lợi đoàn viên... Với chị và nhiều đồng nghiệp tại công ty, những dịp như thế này rất hiếm hoi.

Chị Hà quê ở Quảng Nam, vào công ty làm việc được 11 năm, thu nhập hơn 7 triệu đồng/tháng. Chồng chị làm bảo vệ, thu nhập chỉ hơn 5 triệu đồng/tháng. "Cả gia đình tôi đang ở trọ tại huyện Củ Chi, TP HCM nên cuộc sống còn nhiều lo toan. Vì vậy, tôi và anh chị em CN đều rất mong có nhiều ngày hội vui thế này để có thêm động lực vượt khó trong giai đoạn hiện nay" - chị Hà bộc bạch.

Ông Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TP HCM, thăm hỏi lao động nữ đang mang thai tại chương trình “Cảm ơn người lao động” Ảnh: MAI CHI

Bên cạnh các hoạt động chăm lo tập trung, nhiều nơi Công đoàn cấp trên còn có các chương trình hỗ trợ cho đoàn viên lâu dài như tặng phương tiện đi lại, sinh kế, tặng sổ tiết kiệm trợ giúp những hoàn cảnh ngặt nghèo. Chị Bùi Thị Thủy Lợi, CN Công ty TNHH Hoàng Trung Chính (quận Gò Vấp, TP HCM), là một trong số đó. Hoàn cảnh của chị rất trớ trêu khi nhiều thành viên trong gia đình đang phải chống chọi với bệnh tật. 

Bản thân chị không may mắc bệnh hiểm nghèo trải qua 2 lần phẫu thuật, phải nằm điều trị tại bệnh viện. Trong khi đó, người con lớn mới 8 tuổi bị hội chứng Kawasaki (viêm mạch), bé nhỏ 2 tuổi cũng đau ốm triền miên, bà nội thì bị Parkinson (rối loạn thần kinh). Chồng chị phải nghỉ việc hơn 1 năm qua để chăm sóc gia đình, mọi chi tiêu chỉ nhờ vào trợ cấp lương hằng tháng của công ty. 

"Kinh tế kiệt quệ vì bệnh tật khiến tôi rất suy sụp. Vì vậy, khi được LĐLĐ quận Gò Vấp tặng sổ tiết kiệm 10 triệu đồng để có thêm chi phí điều trị bệnh, tôi cảm thấy được an ủi và vơi bớt nỗi lo" - chị Lợi bày tỏ. Chị là một trong số 5 đoàn viên được LĐLĐ quận Gò Vấp tặng sổ tiết kiệm trong Tháng CN năm nay.

Tri ân người lao động

Hoạt động nổi bật khác trong Tháng CN năm nay của tổ chức Công đoàn TP HCM là tập trung chăm lo cho đoàn viên đang làm việc tại các DN thiếu đơn hàng, bị giảm giờ làm việc thông qua chương trình "Cảm ơn NLĐ"... Đến nay, hàng ngàn đoàn viên - lao động đã được giúp đỡ từ chương trình này.

Là một trong 500 CN có mặt tại chương trình "Cảm ơn NLĐ" do LĐLĐ TP HCM tổ chức tại Nhà Văn hóa Lao động quận Bình Tân vừa qua, chị Thị Dùng, CN Công ty TNHH Hùng Huy (quận Bình Tân), cảm thấy được động viên rất nhiều. Từ Tết đến nay, công ty ít đơn hàng nên chị làm việc 15 ngày công/tháng trở lại. 

Trước đây, nếu đơn hàng ổn định và có tăng ca, thu nhập khoảng 8-9 triệu đồng/tháng thì nay chỉ còn khoảng 2-3 triệu đồng. Chồng chị Dùng là CN bốc xếp, làm ngày nào hưởng lương ngày đó nên thu nhập không ổn định. Trong khi đó, ngoài con gái 6 tuổi gửi nhờ cha mẹ chồng ở tỉnh An Giang chăm sóc, chị Dùng đang mang thai con thứ 2 ở tháng thứ 8, cận kề ngày sinh nên khá lo lắng cho những ngày sắp tới. 

"Ngoài 1 triệu đồng tiền hỗ trợ thuê nhà theo chính sách của Tổng LĐLĐ Việt Nam, mới đây công ty cũng hỗ trợ cho mỗi CN 1 triệu đồng để trang trải tiền nhà trọ. Nay tôi lại được LĐLĐ TP HCM chăm lo, tặng quà nên cảm thấy ấm lòng" - chị Dùng nói.

Cũng nhận được phần quà "Cảm ơn NLĐ" từ tay các cán bộ Công đoàn Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn, anh Phạm Vũ Ngọc Phong, nhân viên bảo trì Công ty Chăn nuôi và Chế biến thực phẩm Sài Gòn, rất phấn khởi. Anh Phong là cha đơn thân, nuôi 2 con nhỏ. Anh cho biết với mức lương hơn 7 triệu đồng/tháng, 3 cha con xoay xở rất khó khăn nhưng nhờ gói ghém nên cũng tạm ổn. 

Gần đây, hàng hóa công ty bán chậm so với trước nên thu nhập NLĐ cũng giảm. "Tôi thấy mình còn may mắn khi giữ được làm việc, có thu nhập trong khi hiện nhiều CN mất việc. Món quà từ chương trình "Cảm ơn NLĐ" tuy nhỏ nhưng đã hỗ trợ cho tôi và nhiều anh chị em CN lúc này" - anh Phong bày tỏ.