Vóc dáng mảnh khảnh, tóc dài đen nhánh và nụ cười tươi tắn là ấn tượng đầu tiên khi tôi gặp chị Ngô Thị Hoàng Oanh, Trưởng Phòng Thiết kế thời trang Sanding Công ty CP May Sài Gòn 2 (thuộc Công ty CP Dệt may Gia Định). Chị là điển hình "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo" được LĐLĐ TP HCM tuyên dương năm 2017.

Đam mê thời trang

Sinh ra trong gia đình không liên quan đến ngành thời trang: mẹ là công chức, cha kinh doanh nhưng từ nhỏ, Hoàng Oanh đã đam mê thời trang. Để thực hiện ước mơ của mình, từ năm lớp 7, Oanh đã học vẽ và chọn ngành thời trang Trường Đại học Kiến trúc TP HCM để thi vào.

Từ năm thứ 2 đại học, để có cơ hội thực hành những kiến thức đã học và có tiền trang trải cuộc sống, đóng học phí, Oanh đã nhận thiết kế cho một thương hiệu thời trang trẻ. Với lợi thế trẻ, nắm bắt nhanh xu hướng thời trang quốc tế và phong cách phóng khoáng, mới lạ, các mẫu thời trang của Oanh nhanh chóng được giới trẻ yêu thích.

Tốt nghiệp đại học, cô gái trẻ chọn hãng thời trang Sanding làm nơi dừng chân. Oanh kể: "Khách hàng của Sanding chủ yếu là nhân viên công sở, các chị có tuổi và học sinh. Vì thế, khi vào công ty làm việc, tôi phải học lại từ sở thích, size, màu sắc, chất liệu… vì hai đối tượng hoàn toàn khác nhau".

Thành công từ niềm đam mê - Ảnh 1.

Chị Ngô Thị Hoàng Oanh với những mẫu thiết kế thời trang của mình

Công việc của Oanh là thiết kế mẫu, chọn vải, lên rập và may mẫu đối với các mẫu đơn giản. Với các mẫu khó như vest, chị gửi mẫu cho đội công nhân may mẫu của công ty thực hiện. Chịu khó tìm tòi, nghiên cứu và thăm dò thị trường trong và ngoài nước, nhiều mẫu của chị được đưa vào sản xuất, mang lại nhiều lợi ích cho công ty.

Oanh cho biết với nhân viên văn phòng, lựa chọn đầu tiên là kiểu dáng trang nhã, mặc vào thấy thoải mái, chất vải không nhăn và sau đó mới đến tiêu chuẩn đẹp. "Khi mẫu quần lửng, ống rộng ra đời, tôi đã thiết kế một mẫu, phía sau làm lưng thun, có co giãn. Lúc đầu, nhiều chị e ngại vì mẫu này quá mới, không dám mặc nhưng đến khi quá nhiều người mặc vì tiện lợi, lịch sự, ngày nào ở cửa hàng cũng có người hỏi về mẫu quần này. Thế là, mẫu này bỗng nhiên cháy hàng" - chị nhớ lại.

Bàn tay vàng thiết kế

Năm 2016, khi Công đoàn Công ty CP Dệt may Gia Định tổ chức "Thiết kế, cắt may và trình diễn thời trang" lần thứ nhất, Phòng Thiết kế thời trang của Oanh được giao trách nhiệm thực hiện một bộ sưu tập để dự thi. Với chủ đề thiết kế các mẫu thời trang mặc nhà cho công nhân nữ, 4 cá nhân trong đội đã thiết kế 5 mẫu gồm váy, quần lửng, quần short và áo thun với tiêu chí đơn giản, thuận tiện, phù hợp với công nhân nữ.

Sau khi thiết kế, lên rập, chọn vải và tự cắt may, 5 mẫu này hoàn thành và có 4 mẫu được gửi đi thi. Cả đội phải chọn 4 người mẫu là những công nhân làm trực tiếp tại công ty, ở nhiều độ tuổi và có nhiều vóc dáng khác nhau để thể hiện các mẫu thiết kế. Chính sự chuẩn bị chu đáo, tỉ mỉ ấy đã giúp đội của Oanh đạt giải nhất hội thi, cá nhân chị nhận giải "Bàn tay vàng".

Tháng 12-2016, khi 24 tuổi, Oanh được ban giám đốc công ty đề đạt chức vụ trưởng phòng thiết kế của hãng thời trang Sanding. "Đây là một vai trò quá mới mẻ đối với tôi. Tôi thấy mình cần phải học hỏi nhiều hơn, lắng nghe nhiều hơn để phòng thiết kế thành công hơn" - chị bộc bạch.

Chị Trương Hồng Phượng, nhân viên phòng thiết kế, nhận xét: "Oanh là người vui vẻ, hết lòng chỉ dẫn người mới và luôn lắng nghe, tham khảo ý kiến của các anh chị đi trước nên cả phòng đều yêu mến, quý trọng cô ấy". 

ĐẶNG THỊ THU HẰNG, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP May Sài Gòn 2:

Nhà thiết kế có năng lực

Oanh rất chịu khó học hỏi, tìm kiếm, nắm bắt thị hiếu người tiêu dùng để đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Tuy trẻ tuổi nhưng Oanh đã chứng tỏ là nhà thiết kế có năng lực, có trách nhiệm. Với vai trò trưởng phòng, Oanh đã hướng dẫn các thành viên trong nhóm thiết kế sáng tạo những mẫu mã mới, đáp ứng thị hiếu người tiêu dùng nhưng bảo đảm giá cả hợp lý.

Bài và ảnh: Ngân Hà