Với chủ đề "Together Towards Tomorrow - Đồng hành vững bước tương lai". Hội nghị thu hút sự tham gia của 650 CEO và giám đốc nhân sự đến từ các công ty hàng đầu Việt Nam. Một nội dung quan trọng cũng diễn ra tại sự kiện này là công bố báo cáo xu hướng nhân sự độc quyền. Theo Công ty Anphabe, xu hướng thất thoát nhân tài ở các doanh nghiệp (DN) đang có chiều hướng ngày càng nghiêm trọng. Thực tế, quá trình thất thoát đã diễn ra liên tục từ trước khi họ gia nhập DN tại 5 giai đoạn thu hút nhân tài, khiến một DN có thể mất tới 99% nhân tài mục tiêu. Ngay cả những DN nằm trong tốp 10 thương hiệu nhà tuyển dụng hàng đầu cũng có tỉ lệ thất thoát nhân tài lên tới 85% nhân sự ngành.

Thất thoát nhân tài ở các doanh nghiệp ngày càng nghiêm trọng - Ảnh 1.

Các đại biểu thảo luận tại hội nghị nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2019

Đặc biệt, kết quả khảo sát cho thấy có 5% nhân viên dù nỗ lực nhưng vẫn quyết định "dứt áo ra đi" vì nhiều lý do; trong khi nhóm nhân viên "xác sống" (zombie) dù ít nỗ lực nhưng không ra đi đang trên đà tiếp tục tăng, chiếm tới 29% nguồn nhân lực, tạo nhiều thách thức về hiệu suất và văn hóa. Xu hướng này một lần nữa khẳng định vai trò của việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng vững mạnh từ nội bộ để hạn chế thất thoát nhân tài cả trước và sau khi gia nhập công ty. 

Tin-ảnh: H.Đào