Thương lượng để chấm dứt hợp đồng

Tin mới

07/12/2016 22:18

Lê Minh Sang (Công ty Q. T; quận Thủ Đức, TP HCM) khiếu nại: “Theo quyết định của tòa án công nhận thỏa thuận giữa hai bên, công ty sẽ nhận tôi trở lại làm việc, bồi thường tiền lương trong thời gian tôi không được làm việc vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, truy đóng BHXH và bảo hiểm thất nghiệp cho tôi. Tuy nhiên, đến nay, công ty vẫn chưa thực hiện đầy đủ thỏa thuận, tôi vẫn chưa được bố trí việc làm…”.

Thương lượng để chấm dứt hợp đồng

Ông Đặng Ngọc Hùng, giám đốc sản xuất, trả lời: Do công việc của anh Sang trước đây đã có người thay thế, công ty muốn bố trí việc khác cho anh nhưng hai bên chưa đạt được thỏa thuận. Vì vậy, công ty cho anh nghỉ chờ việc. Chúng tôi đã nói rõ điều này và mong anh thông cảm. Trong thời gian chờ việc, công ty vẫn trả đủ lương, phụ cấp cho anh. Sắp tới, công ty sẽ tiếp tục thương lượng với anh về mức bồi thường để chấm dứt hợp đồng.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

TIN MỚI