Trường hợp nào đoàn viên được hỗ trợ 1 triệu đồng/người trong dịp Tết?

Theo đó, thực hiện hỗ trợ 1 triệu đồng/người cho đoàn viên, người lao động có thời gian làm việc tại doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị từ 1 năm trở lên (tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2020) có đủ tiêu chí.

Cụ thể, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành 5 định hướng tiêu chí, trên cơ sở đó, căn cứ số lượng đoàn viên, người lao động; nguồn tài chính mà Liên đoàn Lao động các tỉnh, các công đoàn cơ sở bổ sung, cụ thể hóa tiêu chí:

(1) Bản thân hoặc có vợ, chồng, con, bố, mẹ (đang ở cùng và phải trực tiếp nuôi dưỡng) bị bệnh hiểm nghèo; Bản thân là người khuyết tật hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang được hưởng trợ cấp hàng tháng.

(2) Làm việc trong các doanh nghiệp gặp khó khăn do Covid-19 phải ngừng hoạt động, không có việc làm, nghỉ luân phiên hoặc giãn việc làm, có thu nhập không ổn định với mức bình quân chung trong năm 2020 không quá 3 triệu đồng/tháng;

(3) Làm việc tại các cơ sở giáo dục phải nghỉ việc từ 1,5 tháng trở lên, ảnh hưởng nhiều đến đời sống, thu nhập của bản thân và gia đình do tác động bởi Covid-19 và thiên tai năm 2020;

(4) Có hoàn cảnh khó khăn, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, địa bàn bị thiệt hại nặng nề bởi thiên tai năm 2020;

(5) Có hoàn cảnh khó khăn đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 24 tháng tuổi, có thu nhập trung bình hàng tháng trong năm thấp dưới mức lương tối thiểu vùng.