Trường hợp nào không được giải quyết chế độ trợ cấp ốm đau?

Lê Trần Vinh (quận Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Theo quy định hiện hành, trong trường hợp nào người lao động (NLĐ) không được giải quyết chế độ ốm đau?".

- BHXH Việt Nam trả lời: khoản 2, điều 3 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29-12-2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định không giải quyết chế độ ốm đau đối với 3 trường hợp.

Cụ thể: NLĐ bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19-7-2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất và Nghị định số 126/2015/NĐ-CP ngày 9-12-2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung danh mục các chất ma túy và tiền chất ma túy; NLĐ nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; NLĐ bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.