Ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết theo quy định hiện hành tại Bộ luật lao động 2012 thì tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) làm việc trong điều kiện bình thường là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Năm | Tuổi nghỉ hưu | |
Nam | Nữ | |
2021 | Đủ 60 tuổi 3 tháng | Đủ 55 tuổi 4 tháng |
2022 | Đủ 60 tuổi 6 tháng | Đủ 55 tuổi 8 tháng |
2023 | Đủ 60 tuổi 9 tháng | Đủ 56 tuổi |
2024 | Đủ 61 tuổi | Đủ 56 tuổi 4 tháng |
2025 | Đủ 61 tuổi 3 tháng | Đủ 56 tuổi 8 tháng |
2026 | Đủ 61 tuổi 6 tháng | Đủ 57 tuổi |
2027 | Đủ 61 tuổi 9 tháng | Đủ 57 tuổi 4 tháng |
2028 | Đủ 62 tuổi | Đủ 57 tuổi 8 tháng |
2029 | Đủ 62 tuổi | Đủ 58 tuổi |
2030 | Đủ 62 tuổi | Đủ 58 tuổi 4 tháng |
2031 | Đủ 62 tuổi | Đủ 58 tuổi 8 tháng |
2032 | Đủ 62 tuổi | Đủ 59 tuổi |
2033 | Đủ 62 tuổi | Đủ 59 tuổi 4 tháng |
2034 | Đủ 62 tuổi | Đủ 59 tuổi 8 tháng |
2035 trở đi | Đủ 62 tuổi | Đủ 60 tuổi |
và quét mã QR
Bình luận (0)