Lao động

Vi phạm nội quy lao động

* Vừa qua, khi đến công ty làm việc, tôi có mang theo một số thiết bị điện mua giúp người quen, dự định sau giờ làm việc sẽ đưa cho họ. Tuy nhiên khi ra về, tôi bị bảo vệ lập biên bản vì nghi tôi lấy trộm tài sản của công ty. Sau đó, dù kết quả điều tra kết luận tôi không lấy cắp nhưng công ty vẫn kỷ luật tôi ở mức khiển trách...

Phạm Mạnh Đạt (Công ty Thiên Hòa, tỉnh Bình Dương)

- Ông Trương Văn Hùng, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Công ty quy định nhân viên không được mang bất cứ tài sản nào ra vào công ty khi chưa báo cáo và được sự đồng ý của quản lý. Anh Đạt tự ý mang tài sản bên ngoài vào công ty nhưng không khai báo là vi phạm nội quy và bị xử lý kỷ luật cho hành vi sai phạm này.

nội quy lao động trộm tài sản thiết bị điện lập biên bản tỉnh Bình Dương trưởng phòng nhân sự xử lý kỷ luật

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Vi phạm nội quy lao động

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)