Đại diện của chương trình VPJ-2020, cho biết đối với người Việt, những khác biệt về ngôn ngữ, văn hóa và thói quen tìm việc là một trong những trở ngại lớn nhất khi tìm việc làm ở Nhật Bản. Năm 2020 dịch Covid-19 bùng phát khiến các hoạt động hỗ trợ tìm việc cho sinh viên ở các trường đại học cũng bị hạn chế, trong khi các doanh nghiệp tuyển dụng dần chuyển hướng sang phỏng vấn ứng viên trực tuyến. Đó là lý do VPJ thực hiện chương trình này để hỗ trợ người Việt tại Nhật Bản. Bắt đầu từ ngày 9-9, VPJ-2020 có sự tham gia của 19 sinh viên sắp ra trường và những người muốn chuyển việc được lựa chọn từ 30 người đăng ký. Trong hơn 3 tháng triển khai, những người tham gia đã được các chuyên gia VPJ tư vấn cách chỉnh sửa hồ sơ xin việc, hoàn thành video thuyết trình cá nhân và hướng dẫn cách trả lời phỏng vấn cũng như chia sẻ những bí quyết để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Thông qua những thử thách từ ban tổ chức cùng với những nhận xét từ các chuyên gia cố vấn, các ứng viên đã nhận ra những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân để có sự chuẩn bị kỹ càng cho quá trình xin việc tại Nhật Bản.
Số lượng lao động Việt Nam gia tăng từng năm tại Nhật Bản
VPJ được thành lập năm 2017, với mục tiêu kết nối cộng đồng người Việt, là cầu nối chia sẻ kinh nghiệm và cơ hội phát triển sự nghiệp, góp phần nâng cao giá trị của cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản. Thời gian qua, VPJ đã đăng cai hoặc tham gia tổ chức nhiều sự kiện giúp kết nối người Việt tại Nhật như Diễn đàn Trí thức Việt Nam tại Nhật Bản 2019 hay hội thảo hướng nghiệp "Career Sharing".
Bình luận (0)