Công nhân bị cho nghỉ việc phản ánh không được đảm bảo quyền lợi khi thôi việc
Tranh chấp phát sinh từ chiều 22-10, khi công ty thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng với 58 CN, bắt đầu từ ngày 22-11, với lý do không có đơn hàng. Điều gây bức xúc cho CN là công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không bảo đảm quyền lợi cho họ (ngoài bồi thường tháng lương 13).
Sau khi làm việc với Công đoàn các KCX-KCN TP, ban giám đốc công ty đồng ý trả trợ cấp mất việc, lương tháng 13, tiền phép năm và hỗ trợ thêm 2 tháng tiền lương căn bản… cho số CN mất việc.
và quét mã QR
Bình luận (0)