Nghịch lý tăng ca
Thời gian gần đây câu chuyện mong được tăng ca của công nhân (CN) ở nhiều doanh nghiệp (DN) tại các tỉnh, thành phía Nam lại trở thành thời sự nóng.
Ngăn làn sóng nghỉ việc
Chưa bao giờ tình trạng bác sĩ nghỉ việc lại rộ lên như những tháng vừa qua. Một số kỳ họp HĐND ở tỉnh, thành đưa ra những kết quả giám sát cùng những con số đáng để giật mình, đòi hỏi có giải pháp khắc phục.
Trẻ thì bỏ sức ra kiếm tiền, già lại bỏ tiền mua sức khỏe
"Tôi đi Bình Dương thấy rất đau lòng, công nhân thì gầy gò, ốm yếu nhưng vẫn xin được làm thêm giờ dù không bảo đảm sức khỏe. Nhưng làm như vậy, chẳng khác nào lúc trẻ người lao động bỏ sức ra kiếm tiền, đến già lại phải bỏ tiền mua sức khỏe".
Phải giảm giờ làm cho người lao động!
Người lao động phải chịu áp lực để tăng cường độ lao động, kéo dài thời gian làm việc hoàn thành định mức lao động nhưng không được tính lương làm thêm ngoài giờ
Giảm lương hưu lao động nữ: Sốc!
Rất nhiều người lao động và cán bộ Công đoàn không đồng tình với quy định giảm tỉ lệ hưởng lương hưu từ 3% còn 2%/năm đối với lao động nữ đóng BHXH từ năm thứ 16 trở đi kể từ ngày 1-1-2018
Doanh nghiệp "vắt chanh bỏ vỏ", công nhân sẽ đi về đâu?
Nhiều công nhân lao khi bước sang tuổi trung niên đã buộc phải xin thôi việc vì sức ép năng suất, định mức và cường độ lao động cao, sức khỏe giảm sút; một số bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động. Điều đáng nói là khi chưa đến tuổi nghỉ hưởng BHXH, số công nhân này sẽ đi đâu, làm gì, cuộc sống ra sao?
Chấn chỉnh vỉa hè phải có lộ trình
TP HCM không chủ trương đẩy đuổi người bán hàng rong mà sẽ có trách nhiệm, tìm giải pháp để chia sẻ khó khăn với họ
và quét mã QR