Sóc Trăng tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Thành phần chủ trì hội thảo gồm: Ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; bà Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Trần Văn Lâu, Chủ tịch UBND tỉnh; bà Huỳnh Thị Diễm Ngọc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.

Thành phần chủ trì hội thảo

Dự hội thảo còn có đại diện các cơ quan trung ương; lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh Sóc Trăng; lãnh đạo sở lao động - thương binh và xã hội các tỉnh, thành phố; các trường đại học, công ty ngoài tỉnh.

Phát biểu tại hội thảo, ông Trần Văn Lâu, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng, cho biết cho biết theo quy hoạch, từ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng có 8 khu công nghiệp, 18 cụm công nghiệp, cảng nước sâu Trần Đề và các dự án kết nối giao thông liên tỉnh.

Dự báo, nhu cầu lao động mới tuyển dụng vào làm việc tại các khu công nghiệp giai đoạn 2023 - 2025 khoảng 66.000 người và giai đoạn 2023 - 2030 khoảng 200.000 người, mỗi năm bình quân tuyển dụng trên 33.000 người.

Bà Hồ Thị Cẩm Đào cho biết Sóc Trăng là tỉnh có xuất phát điểm thấp, quy mô kinh tế nhỏ, tỉ lệ hộ nghèo cao; là tỉnh có đông đồng bào dân tộc thiểu số (người Khmer chiếm hơn 30%, người Hoa chiếm hơn 5%); tỉ lệ dân số trong độ tuổi lao động chiếm 53,6%; kinh tế chủ yếu là nông nghiệp nên đời sống của người dân còn gặp nhiều khó khăn.

Thời gian qua, Tỉnh ủy và UBND tỉnh đã ban hành nhiều chương trình hành động, đề án, chính sách triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo của trung ương.

Trong đó, có nhiều chủ trương, chính sách phát triển nguồn nhân lực và nguồn lao động để không ngừng vươn lên đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội, đặc biệt chú trọng công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm để xây dựng đội ngũ lao động vừa có trình độ, vừa giỏi chuyên môn, tay nghề, ra sức cống hiến cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

Quang cảnh hội thảo

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 14, nhiệm kỳ 2020-2025 xác định 3 khâu đột phá chiến lược nhằm khơi thông, liên kết, tạo động lực thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong 5 năm tới của tỉnh.

Trong đó, đột phá đầu tiên là phát triển toàn diện nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyển dịch cơ cấu lao động, đáp ứng từng bước yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sóc Trăng đề nghị các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể, địa phương, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các cơ sở hoạt động dịch vụ việc làm tập trung thực hiện 8 nhiệm vụ trọng tâm.

Theo đó, nâng cao chất lượng và sử dụng hiệu quả nguồn lao động hiện có; thường xuyên rà soát, đánh giá thực trạng trình độ lực lượng lao động và công tác đào tạo, dạy nghề cho lao động, nhất là lao động nông thôn; khẩn trương triển khai thực hiện các giải pháp, mô hình, các làm hay để nâng cao chất lượng nguồn lao động tại địa phương; ban hành chính sách hỗ trợ phát triển, nâng cao chất lượng nguồn lao động, bảo đảm phát triển lực lượng lao động trẻ, chất lượng cao…

Tại hội thảo, có 6 phát biểu tham luận và 4 ý kiến thảo luận. Trong đó, Trường Đại học Cần Thơ khuyến nghị với UBND tỉnh về việc tạo điều kiện cho các trường đại học, cao đẳng, trung tâm giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh có cơ hội hợp tác liên kết đào tạo với Trường Đại học Cần Thơ để đáp ứng nhu cầu đào tạo của địa phương và xã hội.

Trường Đại học Cửu Long đề nghị tỉnh Sóc Trăng bổ sung chính sách, tạo điều kiện thu hút người có trình độ chuyên môn cao, các nhà quản lý giỏi, các chuyên gia đến làm việc tại tỉnh.

Phát biểu tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh đề nghị tỉnh Sóc Trăng rà soát và chủ động ban hành cơ chế, chính sách đặc thù trên địa bàn tỉnh về việc làm, giáo dục nghề nghiệp và an sinh xã hội, tập trung vào 3 nội dung: kỹ năng lao động, việc làm thỏa đáng và an sinh xã hội bền vững.

Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh phát biểu tại hội thảo. Ảnh: Báo Sóc Trăng Online

Thực hiện đồng bộ các giải pháp hỗ trợ phát triển thị trường lao động trên địa bàn tỉnh, các giải pháp cần tính tới sự liên kết tỉnh, liên kết vùng. Tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

UBND tỉnh Sóc Trăng ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Trường ĐH Cần Thơ và Công ty TNHH Esuhai

Dịp này, UBND tỉnh Sóc Trăng đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Trường Đại học Cần Thơ và Công ty TNHH Esuhai trong lĩnh vực đào tạo nguồn lực phục vụ trong nước và xuất khẩu lao động.