Sáng 5-3, tại buổi làm việc giữa Sở Giáo dục - Đào tạo (GD-ĐT) TP HCM với Trường ĐH Sài Gòn về công tác đào tạo giáo viên theo chương trình Giáo dục phổ thông 2018 và kế hoạch chuyển đổi số giáo dục năm 2023, đại diện nhiều phòng GD-ĐT cho biết các địa phương luôn trong tình trạng thiếu giáo viên hằng năm, dù tuyển dụng nhiều đợt nhưng vẫn không đủ.
Không những thế, các địa phương còn phải đối diện tình trạng giáo viên đang dạy ở quận này nghỉ việc vì trúng tuyển ở quận khác.
Theo ông Nguyễn Thái Vĩnh Nguyên, Trưởng Phòng GD-ĐT TP Thủ Đức, vừa qua địa phương này thiếu 1.400 giáo viên, qua 3 đợt tuyển dụng vẫn chỉ tuyển được 700 người. Giáo viên thiếu nhiều nhất là các môn lịch sử, địa lý, tiếng Anh tiểu học.
Tình trạng trên cũng xảy ra ở nhiều địa phương, nhất là thiếu giáo viên dạy môn tích hợp. Ông Lưu Hồng Uyên, Trưởng Phòng GD-ĐT quận 6, cho biết dù tổ chức 2 đợt tuyển dụng nhưng quận vẫn thiếu giáo viên, chủ yếu là môn tin học ở tiểu học; môn nhạc, họa ở tiểu học và THCS. Theo ông Uyên, tuyển giáo viên đã khó nhưng lại có tình trạng nhiều người trúng tuyển tìm sang chỗ khác tốt hơn.
TS Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở GD-ĐT TP HCM, cho biết sở sẽ tổ chức lấy ý kiến các địa phương để làm sao hạn chế tình trạng giáo viên đi thi nhiều nơi, đã trúng tuyển rồi nhưng không nhận nhiệm sở mà đi nơi khác. "Có thể tổ chức thời gian tuyển dụng thống nhất cùng thời điểm giữa các địa phương. Nếu thống nhất, Sở GD-ĐT sẽ gửi văn bản qua Sở Nội vụ và trình UBND TP HCM xin ý kiến thống nhất thời gian tuyển dụng giáo viên. Tuy nhiên, phải đối chiếu với các quy định của trung ương xem có đúng hay không" - ông Hiếu nói.
và quét mã QR
Bình luận (0)