NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Trưởng thành trong gian khó

Ở doanh nghiệp (DN) vốn nước ngoài, để khẳng định chỗ đứng của bản thân không đơn giản bởi sự cạnh tranh rất khốc liệt. Trưởng thành từ nơi mình làm việc, được đứng vào hàng ngũ Đảng và trở thành lãnh đạo là thành quả của sự kiên trì. Người mà tôi muốn nhắc đến là Nguyễn Trọng Nhân, Bí thư Đảng bộ cơ sở KCN Đông Nam.

Nỗ lực không ngừng nghỉ

Anh Nhân, sinh năm 1984, quê ở thị xã Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang. Gia đình khó khăn nên vừa học hết THPT, anh và anh trai song sinh lên TP HCM xin làm công nhân (CN) để đỡ đần cho cha mẹ.

Sau mấy vòng thi tuyển, phỏng vấn, hai anh em được nhận vào làm CN tại Công ty TNHH Nidec Tosok (KCX Tân Thuận, quận 7, TP HCM). Ở nơi đất khách quê người, đồng lương CN chỉ vừa đủ chi tiêu, khiến Nhân cứ trăn trở mãi. "Không lẽ cuộc đời mình cứ quanh quẩn nhà máy, nhà trọ. Phải làm cái gì đó khác hơn nếu muốn có tương lai". 

Từ suy nghĩ ấy, năm 2005, Nhân thi vào Khoa Phiên dịch tiếng Anh của Trường ĐH Hà Nội (chi nhánh tại TP HCM). Ngày đi làm, đêm đến lớp. Nhiều hôm, Nhân chạy đến lớp học với chiếc bụng trống rỗng. Kẹt xe, khói bụi không ngăn được tinh thần ham học của anh.

Vì theo đuổi việc học nên Nhân không thể tăng ca, không ít lần anh bị quản lý nhắc nhở. Cũng có lúc anh tưởng mình đã bỏ cuộc giữa chừng vì không có tiền đóng học phí. Bất chấp những khó khăn, thiếu thốn, năm 2009, Nhân tốt nghiệp đại học từ xa ngành phiên dịch tiếng Anh. Ba năm sau, anh ấy tiếp tục theo học Khoa Ngôn ngữ Anh của Trường ĐH Ngoại ngữ - Tin học TP HCM.

 Không chỉ vừa học vừa làm, tận dụng thời gian rỗi, Nhân còn đi dạy kèm tiếng Anh để có thêm tiền đóng học phí và trang trải cuộc sống. Anh còn động viên anh trai song sinh của mình thi vào Khoa Tiếng Anh Trường ĐH Ngoại ngữ Hà Nội để có cơ hội tiến thân.

Không chỉ tích cực học tập nâng cao trình độ, Nhân còn tích cực tham gia các CLB đội nhóm tại KCX Tân Thuận. Lối sống giản dị, hòa đồng, khả năng hoạt ngôn, đặc biệt là tố chất lãnh đạo của anh gây ấn tượng với mọi người. Đánh giá cao nghị lực vượt khó của chàng trai trẻ, ông Lâm Văn Tiếp, nguyên Phó Ban Quản lý các KCX-CN TP HCM, động viên: "Em có tố chất. Hãy mạnh dạn bước tiếp con đường mình đã chọn".

Chính lời động viên của ông Tiếp cùng nhiều đồng nghiệp đã tiếp thêm động lực cho Nhân trong quá trình học tập nâng cao trình độ và tham gia phong trào. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, ngày 30-6-2011, Nhân được Đảng ủy các KCX-CN TP kết nạp Đảng. Cũng trong năm này, anh được bố trí làm Bí thư Đoàn chuyên trách KCN Hiệp Phước, KCN Cát Lái, sau đó là cán bộ Tuyên giáo Đảng ủy các KCX-CN TP HCM. Tháng 5-2022, khi Chi bộ cơ sở KCN Đông Nam được thành lập, anh Nhân được chỉ định làm bí thư.

Năng động, sáng tạo

Là bí thư chi bộ, trọng trách của Nguyễn Trọng Nhân là phát triển đảng viên trong CN và thành lập chi bộ ở các DN, tiến tới thành lập Đảng bộ cơ sở KCN Đông Nam.

Thực tế, việc phát triển Đảng trong CN rất khó khăn vì đa số các DN tại KCN Đông Nam là DN có vốn đầu tư nước ngoài, người sử dụng lao động chỉ quan tâm đến hiệu quả sản xuất - kinh doanh, ít quan tâm đến các hoạt động đoàn thể. 

Ngoài ra, có những quần chúng có thành tích lao động xuất sắc, tích cực tham gia các phong trào nhưng khi chi bộ đề cập đến việc phát triển Đảng thì ngại. Những trường hợp như vậy, Nhân kiên trì bồi dưỡng theo kiểu "mưa dầm thấm lâu". Chỉ sau 5 tháng ra mắt, từ 8 đảng viên ban đầu, Chi bộ cơ sở KCN Đông Nam đã có 20 đảng viên.

Để phát động phong trào học Bác tại các DN có đông CN, Nhân đã có sáng kiến thành lập góc "Văn hóa Hồ Chí Minh" bài trí sách, báo, hình ảnh nói về Bác. Khi rảnh rỗi, CN có thể đến tham quan, tìm hiểu. Anh còn chịu khó sưu tập các bài viết, tư liệu về Bác, sau đó gửi vào nhóm Zalo của chi bộ để đảng viên đọc.

Để nắm bắt dư luận xã hội, Nhân đề xuất Ban Quản lý các KCX-CN TP HCM thành lập 3 tổ CN nòng cốt với 500 thành viên, chủ yếu là đảng viên, đoàn viên Công đoàn, đoàn viên Đoàn Thanh niên. Thành viên các tổ có trách nhiệm nắm bắt tình hình dư luận trong CN tại nơi làm việc, nhất là những vấn đề liên quan đến việc thực hiện chính sách, quan hệ lao động. Hoạt động hiệu quả của tổ CN nòng cốt giúp Đảng ủy và Ban Quản lý các KCX-CN TP HCM phát hiện, ngăn chặn kịp thời các vụ tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc ở các DN trong KCN Đông Nam.

Với quá trình hoạt động bền bỉ, tháng 6-2023, Chi bộ cơ sở KCN Đông Nam được nâng cấp thành Đảng bộ cơ sở KCN Đông Nam. Hiện Đảng bộ cơ sở KCN Đông Nam có 4 chi bộ trực thuộc với 34 đảng viên.