Phóng viên Báo Người Lao Động đã trao đổi với ông Phạm Văn Hiền, Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TP HCM về vấn đề người lao động được thưởng Tết bằng hiện vật có giá trị có phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Phóng viên Báo Người Lao Động trao đổi với ông Phạm Văn Hiền, Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TP HCM
*Phóng viên: Thưa ông, thưởng Tết được quy định như thế nào?
- Ông Phạm Văn Hiền: Căn cứ theo Điều 104, Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực ngày 1-1-2021 quy định:
"1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất - kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở".
*Người sử dụng lao động có bắt buộc phải có trách nhiệm thưởng Tết cho người lao động?
- Căn cứ quy định được trích dẫn như trên thì thưởng Tết cho người lao động không phải là quy định bắt buộc. Mà căn cứ vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty, các chỉ số hiệu quả, năng suất làm việc và mức độ hoàn thành công việc của người lao động trong một năm mà doanh nghiệp có thể xây dựng quy chế nội bộ của doanh nghiệp về việc thưởng tết cho người lao động.
Tùy vào tình hình hoạt động của doanh nghiệp mà doanh nghiệp có thể xây dựng quy chế thưởng Tết cho người lao động. Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp có thể thương lượng đưa nội dung thưởng Tết vào thỏa ước lao động tập thể.
* Trong trường hợp doanh nghiệp thưởng Tết bằng vàng, xe máy, ô tô…, người lao động có bị trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
- Theo Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2007 được sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập năm 2012 và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm: Thu nhập từ tiền lương, tiền công. Trong đó, các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy, khi nhận thưởng từ công ty bằng hiện vật, trong đó có vàng, xe máy, ô tô… cho cá nhân thuộc diện phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Người lao động vẫn phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền lương nếu tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công đến mức phải nộp thuế.
Bình luận (0)