TẬN TỤY VÌ ĐOÀN VIÊN - LAO ĐỘNG (*): Không ngại khó ngại khổ

Tại Công ty TNHH Schneider Electric Manufacturing Việt Nam (100% vốn đầu tư nước ngoài; Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TP HCM), 100% người lao động (NLĐ) đã gia nhập tổ chức Công đoàn. Có được kết quả này là nỗ lực rất lớn của bà Lê Thị Việt, Chủ tịch Công đoàn công ty.

Nâng cao phúc lợi

27 năm gắn bó với doanh nghiệp (DN), bà Lê Thị Việt trải qua nhiều vị trí và hiện đảm nhận vai trò Trưởng nhóm Đào tạo - huấn luyện của Công ty TNHH Schneider Electric Manufacturing Việt Nam. Nhờ am hiểu tình hình DN và tích cực tham gia các hoạt động Công đoàn nên năm 2009, bà được đoàn viên tín nhiệm bầu làm chủ tịch Công đoàn.

Ở các DN có vốn đầu tư nước ngoài, sản xuất luôn được đặt lên hàng đầu. Vì thế, đội ngũ cán bộ Công đoàn phải tranh thủ thời gian để có thể triển khai các hoạt động phong trào. Với sự nhẫn nại, không ngại khó ngại khổ, bà Việt và ban chấp hành đã từng bước đưa hoạt động Công đoàn đi vào nền nếp, gặt hái được nhiều kết quả tích cực.

Thực hiện vai trò đại diện, bà Việt đã thương lượng, ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể với rất nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ. Theo đó, NLĐ có thâm niên làm việc trên 5 năm tại công ty sẽ được tăng 1 ngày phép năm (từ năm thứ 5 trở đi, cứ mỗi 2 năm thì thêm 1 ngày); lao động nam có vợ sinh được nghỉ thêm 24 ngày (khối trực tiếp sản xuất) và 20 ngày (khối văn phòng), hưởng 100% lương. Bên cạnh đó, DN còn thưởng theo doanh số hằng quý cho tất cả NLĐ. Vào dịp Tết âm lịch, NLĐ được lì xì 200.000 đồng/người…

Tại Công ty TNHH Schneider Electric Manufacturing Việt Nam, vào ngày cuối cùng của tháng, ban giám đốc và Công đoàn cùng phối hợp tổ chức bữa ăn "Ngày thứ sáu vui vẻ" với giá trị suất ăn cao hơn ngày thường. Đó là lời cảm ơn từ ban giám đốc và Công đoàn cơ sở gửi tới tất cả 520 NLĐ đã làm việc hăng say, cống hiến hết mình cho sự phát triển của DN.

Anh Nguyễn Quốc Trọng Hiếu, CN trực tiếp sản xuất, nhận xét: "Cùng với ban giám đốc, Công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho NLĐ. Phúc lợi của NLĐ ngày càng được nâng cao có dấu ấn rất lớn của Công đoàn cơ sở". Với bà Việt, mang niềm vui đến từng đoàn viên - lao động là hạnh phúc của người cán bộ Công đoàn.

Điểm tựa lúc khó khăn

Hay tin mình được LĐLĐ TP HCM chọn trao Giải thưởng 28-7 năm nay, ông Nguyễn Quang Huy, Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hoàng Lam (TP Thủ Đức), rất hạnh phúc.

Có mặt từ ngày đầu Công ty TNHH Hoàng Lam đi vào hoạt động nên ông Huy rất am tường tình hình DN và hoàn cảnh NLĐ. Với lợi thế là phó giám đốc công ty, ông luôn có mặt trong các cuộc họp, từ đó góp ý kịp thời những vấn đề liên quan đoàn viên - lao động. Từ đó, Công đoàn cơ sở đã thương lượng cùng ban giám đốc xây dựng được thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ.

Tại Công ty TNHH Hoàng Lam, NLĐ được DN hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Công nhân trực tiếp sản xuất được hỗ trợ tiền ăn 50.000 đồng/ngày (lao động gián tiếp là 30.000 đồng), tiền nhà 300.000 đồng, tiền xăng xe 200.000 đồng/người/tháng…

Cũng vì gần gũi công nhân nên ông Huy luôn có sự hỗ trợ kịp thời, giúp họ vượt qua hoàn cảnh ngặt nghèo nhất. Mới đây, biết mình mắc bệnh hiểm nghèo, không thể tiếp tục làm việc, chị Lý Thị Kim Thạch quyết định xin nghỉ việc về quê. Cảm thông với đoàn viên, ông Huy đã vận động tập thể công nhân đóng góp, tặng gia đình chị một Mái ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng. Ngày nhận nhà, chị Thạch đã rơi nước mắt vì hành động nghĩa tình của DN, đồng nghiệp dành cho mình sau 7 năm làm việc tại công ty.

Năm 2020, anh Nguyễn Anh Hiếu, nhân viên lái xe cẩu của công ty, bị tai nạn lao động gãy xương đùi. Trong thời gian Hiếu nằm viện, ngoài sự hỗ trợ của ban giám đốc, Công đoàn công ty đã vận động tập thể lao động ủng hộ thêm 30 triệu đồng để anh an tâm điều trị.

Để tạo nguồn chăm lo cho đoàn viên khi khó khăn, hữu sự, ông Huy đã kêu gọi NLĐ đóng góp xây dựng quỹ tương trợ nội bộ với mức đóng 1 ngày lương/người/năm. Quỹ đã chi để giải quyết khó khăn đột xuất cho nhiều người với mức 10 - 20 triệu đồng/trường hợp. 

(Còn tiếp)

(*) Xem Báo Người Lao Động từ số ra ngày 24-7